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¿Cómo pedir una excedencia por estudios?
Pedir una excedencia por estudios
- Debes tener una antigüedad superior a 1 año.
- No puedes haber disfrutado en los últimos 4 años de esta misma excedencia.
- Se debe solicitar por escrito, señalando la fecha de inicio y de finalización de la excedencia y con antelación suficiente.
¿Qué finiquito me corresponde por excedencia voluntaria?
Lo que se percibe de finiquito es el mismo en ambos casos. Es decir, se tiene derecho a percibir, las vacaciones generadas y no disfrutadas así como la parte proporcional de las pagas extras si no están prorrateadas. Por otro lado, en ninguno de los dos casos se tiene derecho a indemnización.
¿Cuánto tiempo minimo se puede pedir una excedencia voluntaria?
Se puede solicitar por un plazo definido o indeterminado pero, por norma general, existen unos límites que hay que cumplir para la duración de una excedencia laboral de este tipo: Mínimo: no puede durar menor de 4 meses. Máximo: no puede durar más de 5 años.
¿Cuántas veces se puede pedir excedencia por cuidado de hijos?
¿Cuánto puede durar la excedencia por cuidado de hijos? La excedencia se puede disfrutar hasta que el hijo tenga 3 años, pero no existe una duración máxima o mínima, de modo que se puede pedir una excedencia de 1 día, de 4 meses o de lo que quede hasta que el hijo cumpla 3 años.
¿Cómo prorrogar una excedencia voluntaria?
Las excedencias voluntarias no se pueden prorrogar, puesto que supondría reconocer al trabajador el derecho a una nueva excedencia que no podrá solicitar hasta pasados cuatro años desde el final de la anterior excedencia.
¿Qué es la excedencia y cómo funciona?
La excedencia podrá disfrutarse de forma fraccionada. Además, se trata de un derecho individual, por lo que el mismo causante podría originar este derecho en varios trabajadores de la empresa. Sin embargo, en estos casos el empresario podrá limitar su disfrute simultáneo, siempre que concurran razones justificadas de funcionamiento de la empresa.
¿Qué es una prórroga de excedencia?
Ninguna prórroga de excedencia puede superar el período máximo de la excedencia si se suma con la primera (es decir, que las dos supongan un período mayor que el máximo permitido). Si el trabajador ya ha pedido la excedencia (la primera) por el máximo período de tiempo permitido, no se le concederá una prórroga.
¿Cómo solicitar una excedencia?
El trabajador deberá solicitar la excedencia por escrito, pero no es necesario seguir un modelo oficial siempre que incluya la información principal (datos personales, fecha del inicio y el final de la excedencia y firma).
¿Qué es la excedencia de trabajo?
Con la excedencia se suspende tanto la obligación del trabajador de prestar servicios, como la obligación de remunerar el trabajo y de cotizar por parte de la empresa.
