Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo pagar a la seguridad social sin trabajar?
- 2 ¿Cómo funcionan las cotizaciones a la seguridad social?
- 3 ¿Qué debo hacer para pagar Seguridad Social como independiente?
- 4 ¿Qué pasa cuando una empresa no paga las cotizaciones sociales?
- 5 ¿Qué pasa si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido?
La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.
Las cuotas se calculan aplicando a la base de cotización del trabajador el tipo de cotización que corresponde a cada contingencia. La empresa paga un 23,6\% por contingencias comunes de la base de cotización de cada trabajador. El propio trabajador paga un 4,7\% por este concepto.
¿Cuánto cuesta pagar Convenio Especial seguridad social?
El tipo de cotización vigente en 2021 para el convenio es de 28,3 \%. Por ejemplo, si se quiere tener una base de cotización para la jubilación de 1.300 €, hay que realizar los siguientes cálculos: Base de cotización: 1.300 € x 28,3 \% x 0,94 = 345,83 € mensuales.
¿Cómo pagar mi propia Seguridad Social?
Sí, es posible cotizar a la Seguridad Social sin estar trabajando. Para ello, hay que firmar un acuerdo especial entre el interesado y la Seguridad Social, los conocidos como convenios voluntarios. De este modo, el interesado abonará una cuota mensual en la que puede elegir qué cantidad paga cada mes.
¿Qué debo hacer para pagar Seguridad Social como independiente?
La ley 1955 de 2019 en su artículo 244, señala que todo trabajador independiente que obtenga ingresos netos mensuales iguales o superiores a un salario mínimo debe cotizar a seguridad social sobre el 40\% de los ingresos mensuales.
Cuando una empresa no paga las cotizaciones sociales se dice que está en situación de descubierto. El descubierto se produce por la fata total de cotización durante un determinado periodo de tiempo, pero también por los ingresos fuera de plazo, a partir del segundo mes siguiente a la fecha en que expire el plazo reglamentario.
¿Cuándo se creó el sistema de la Seguridad Social?
El legislador de la Seguridad Social fue consciente de esta dificultad, de forma que respecto a las cotizaciones anteriores a la creación del sistema de la Seguridad Social el 1 de enero de 1967 se decidió reconocer ciertas cotizaciones de forma automática.
¿Por qué la empresa no cotiza correctamente?
Existen muchas formas por las que la empresa puede no cotizar correctamente, veamos las más comunes: La empresa no da de alta al trabajador: en estos casos, la empresa directamente no está cotizando por el trabajador porque no le ha dado de alta.
¿Qué pasa si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido?
Si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido, el trabajador puede perder derechos y prestaciones. Explicamos cómo reclamar una cotización correcta. ¿La empresa me ha dado de alta y está cotizando? ¿Cómo reclamo esas cotizaciones? ¿Qué plazo tengo para reclamar cotizaciones?
