¿Cómo negociar con los empleados?
Una negociación constructiva está relacionada con la reciprocidad. Entonces, tomar la iniciativa -y estar dispuesto a parecer vulnerable- puede ayudar a conseguir información de la contraparte y mover la conversación a tu favor. Es como ceder un poco para conseguir algo a cambio.
¿Cómo es la mejor manera de pedir un aumento?
¿Cómo pedir un aumento de sueldo?
- Analiza tu desempeño.
- Averigua el valor de tu trabajo en el mercado.
- Presenta razones claras y con validez para la empresa.
- Comunícalo de forma directa.
- Solicita un incremento realista.
¿Cuál es el sueldo mínimo de un becario?
En principio, el sueldo mínimo de un becario debería rondar los 426 euros (un 80\% del IPREM 2017, que es 532,51 euros/mes). Sin embargo, la actual normativa tiene lagunas que permiten que las empresas no paguen ese salario mínimo a sus becarios.
¿Cuánto gana un becario?
Sus becarios reciben de media un salario de 6.450 dólares mensuales. Pero también, existen programas de desarrollo y una bolsa de empleo tanto en Salesforce como en otras compañías para los aprendices a los que se les acaba su beca. Amazon ocupa el quinto puesto con un salario de 6.400 dólares al mes.
¿Qué es un contrato becario?
Contrato becario. Una beca no se trata de un contrato propiamente dicho sino que es un convenio de cooperación exclusivo para estudiantes entre tres partes: el centro educativo, el estudiante y una empresa. El horario y el sueldo están estipulados en ese convenio.
¿Qué pasa si el contrato de becario se utiliza fraudulentamente?
Si el contrato de becario se utiliza fraudulentamente, se precariza el empleo, además de constituir una competencia desleal con el resto de empresas o profesionales que actúan conforme a la legalidad. Las prácticas internas o curriculares no conllevan relación laboral alguna.
