¿Cómo informar que no paso la entrevista?

Comienza tu conversación agradeciendo su tiempo y dedicación a la empresa y el proceso de selección. Comunica de forma directa y clara que su candidatura ha sido descartada y que se ha seleccionado a otra persona que en este momento encaja mejor con las necesidades del puesto y de la empresa.

¿Cuando te preguntan si estás en otro proceso de selección?

¿Estás participando en otros procesos de selección? Si estamos en más procesos no hay ningún problema en decirlo, siempre sin dar el nombre de la empresa, y si nos lo piden contestando que nos han pedido confidencialidad.

¿Cómo informar que no continúa en el proceso de selección?

Modelo de carta para descartar a un candidato en un proceso de…

1. Saludo y datos del candidato rechazado.
2. Cuerpo del mensaje con la decisión que se ha tomado y los motivos que justifican dicha decisión y con la incorporación del CV a la base de datos de la empresa.
3. Despedida.

¿Cómo lidiar con una oferta laboral cuando se espera otra?

Aunque la norma general es que no debes acosar al reclutador, estás ante una situación excepcional. Por este motivo, una de las opciones lógicas es llamar a la empresa a la que optas y exponer tu situación para saber si hay alguna novedad o cuándo se tomará una decisión sobre tu candidatura.

¿Que responder cuando te preguntan en una entrevista de trabajo?

Háblale al entrevistador sobre tus logros profesionales y académicos. Además, es buena idea que menciones características personales como puntualidad, honestidad y ganas de aprender. Aprovecha y dile al entrevistador lo mucho que te interesa el empleo y formar parte del equipo.

¿Qué hacer si tengo varias propuestas laborales?

Sé sincero con el reclutador En ese caso, podés indicarle que tenés más de una oferta y debés decidir. La segunda razón para comentarle que tenés otras ofertas es para negociar el salario y los beneficios. Si la otra empresa tiene mejores condiciones, podés pedirle a la empresa si puede mejorarlos o igualarlos.

¿Que decirle a alguien que no quedo seleccionado?

¿Qué decirle a los candidatos que no contrataste?

• Infórmales de manera oportuna que no fueron seleccionados, no los hagas esperar semanas si ya elegiste a alguien más.
• Habla con honestidad sobre sus áreas de oportunidad y sugiéreles alternativas para mejorar.