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¿Cómo funciona el seguro que te da una empresa?
Los seguros laborales son una garantía que le brinda una determinada compañía a cada uno de sus empleados, para que si llegara a ocurrir un accidente que afecte la integridad del trabajador, éste pueda recibir una prestación en dinero, ya sea de forma directa o indirecta.
¿Que me corresponde si me voy de mi trabajo?
En el caso de renuncia del trabajador o despido con causa, la liquidación final debe incluir el pago de:
- Salario proporcional mes en curso (días trabajados)
- Sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional.
- Vacaciones no gozadas.
- Horas extras adeudadas últimos dos años.
- Comisiones adeudadas últimos dos años.
¿Que te cubre el seguro?
En general, esta cobertura incluye los gastos médicos por tratamiento, hospitalización, honorarios generados por los daños sufridos en el accidente, y servicios que necesiten las personas afectadas en un accidente. También puede pagar por los costos de funerales.
¿Cuánto te pagan por renunciar a un trabajo?
Si usted renuncia a su empleo, no le deben abonar indemnizaciones (art. 245, 232, 233) pero sí le deben abonar el sueldo de lso días trabajados este mes, el proporcional de vacaciones no gozadas y el de aguinaldo (SAC).
¿Que ofrecen los seguros?
Básicamente, un seguro brinda la oportunidad de cuidar o pensar en el futuro de los familiares y también cuidar del patrimonio, como el auto o la casa. Lo más importante de este tipo de seguros es que cuidan la salud de la persona en cualquier tipo de accidente o enfermedad.
¿Qué cubre el seguro del auto?
Los seguros automotrices cubren todos los daños materiales que sufre el automóvil asegurado como consecuencia directa de un accidente. Se considera daño parcial si el costo de reparar los daños ocasionados en el vehículo asegurado es menor al 75 \% del costo comercial del mismo.
¿Qué cubre las aseguradoras?
Un seguro de vehículo está diseñado para preservar la inversión, personal o familiar, que el vehículo representa. Ofrece seguridad en el caso de cualquier evento inesperado. La póliza también cubre la ocurrencia de eventos naturales o por la acción de grupos organizados que puedan ocasionar daños al vehículo.
¿Qué cubre la póliza de seguro?
¿Para qué sirve una póliza de seguro? Este tipo de póliza cubre al asegurado los riesgos previstos en el contrato, es decir la posibilidad de que se produzca el evento dañoso y por el que queda cubierto para no tener que afrontar un gasto elevado en un momento determinado.
¿Por qué renunciar a un trabajador?
El simple hecho de renunciar no hace que el trabajador pierda derechos ya adquiridos, o que la ley le otorga expresamente, como es salario, las prestaciones sociales, la seguridad social, las indemnizaciones, etc.
¿Cuáles son las consecuencias de la renuncia sin justa causa?
De manera que el código laboral no consideró ninguna consecuencia específica para el trabajador que renuncia sin justa causa. Y si no consideró consecuencia alguna, menos se puede imponer una consecuencia representada en la pérdida de derechos del trabajador.
¿Qué es la indemnización por renuncia sin justa causa?
Indemnización que se debe pagar si el empleador termina el contrato de trabajo sin que exista una justa causa. De manera que el código laboral no consideró ninguna consecuencia específica para el trabajador que renuncia sin justa causa.
¿Cuáles son las consecuencias para el trabajador que renuncia sin previo aviso?
Consecuencias para el trabajador que renuncia sin previo aviso. Aún sobrevive la creencia de que el trabajador debe notificar un preaviso al empleador para renunciar, lo que no es cierto, de manera que el trabajador puede renunciar de un día para otro, de forma intempestiva sin ninguna consecuencia.
