¿Cómo escribir la disponibilidad horaria en mi currículum vitae?
¿Cómo indicar tu disponibilidad horaria en el currículum?
- «Disponibilidad para trabajar en horario nocturno (no olvides agregar el horario) de 21:00 a 6:00»
- «Disponibilidad para trabajar solo los fines de semana»
- «Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, de 14:00 a 21:00»
¿Cómo se debe entregar un currículum?
7 Consejos para Entregar tu Currículum en Mano: Qué Evitar
- Analiza la empresa.
- Lleva mascarilla.
- Mantén la distancia con el manager.
- Evita el apretón de manos.
- Cuida tu tono de voz.
- Límpiate las manos en la entrada.
- Ten preparado tu currículum online.
¿Cómo incluir el expediente académico en el currículum?
¿Debo incluir en el curriculum el expediente académico lo pongo? Cómo norma general no debe ser incluido en el currículum, pero para determinados puestos sobre todo para perfiles de consultoría o auditoría junior en las consultoras top, puedes incluir la nota media o distinciones académicas. Estas empresas valoran mucho los logros académicos.
¿Por qué es importante poner en el currículum que tienes trabajo?
Poner en el currículum que tienes trabajo es importante si estás desempeñando una actividad laboral para otra empresa y el puesto que ocupas no es de tu agrado, o simplemente deseas un cambio y asumir nuevos retos profesionales.
¿Se puede incluir en el currículum el motivo del cambio de una empresa a otra?
¿incluir en el currículum o no? El motivo del cambio de una empresa a otra No es recomendable, como norma general, pero lo puedes incluir en el curriculum si por ejemplo te despidieron por un ERE o por un cierre.
¿Se puede incluir mi estado civil y familiar en el currículum?
¿Debo incluir en el currículum mi estado civil y familiar? Aunque pueda ser un dato con cierta importancia para la empresa, está totalmente obsoleto incluirlo en el Currículum. La empresa no debería, ni siquiera preguntarte, pero podrá hacerlo indirectamente si necesita saber el grado de disponibilidad horaria, viajes, cambio de residencia, etc.