¿Cómo enviar un mensaje de seguimiento de entrevista?
Haz un énfasis en el interés que tienes por el puesto de trabajo y pregunta cuales serían los próximos pasos, considerando que sigues en el proceso de reclutamiento. Cierra el mensaje con un simple «esperando saber de usted» y luego un «gracias» seguido de tu nombre completo.
¿Qué es una entrevista de seguimiento?
Las preguntas de seguimiento tienen muchos usos, ya sea durante una entrevista de trabajo para descubrir si un candidato se adaptará a la cultura y forma de trabajo de un equipo, como en una encuesta, para conocer más detalles de una respuesta anterior.
¿Cuánto tiempo se debe esperar para hacer seguimiento sobre una solicitud de trabajo?
Existe información contradictoria en cuanto al tiempo que se debe esperar para hacer seguimiento sobre una solicitud de trabajo, pero el consenso en general es esperar por lo menos entre 3 y 5 días.
¿Qué hacer si no recibes una respuesta después de un período de espera razonable?
Si no recibes una respuesta después de un período de espera razonable, vale la pena cambiar el medio. Ahora tienes la oportunidad de convencer a la persona de contacto para que te proporcione una respuesta por teléfono.
¿Cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo?
Es más probable que haya mucho estrés en el departamento o que el proceso de selección se esté retrasando más de lo esperado. Este aspecto también te indica cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo: sé breve. Ve al grano y formula claramente tus dudas, ya que así facilitarás la respuesta del destinatario.
¿Cómo puedo ayudar a mi cliente a evitar sorpresas?
Esto hará que de una vez el cliente sepa de qué estará hablando y evite sorpresas. Lo puede hacer a través de una llamada telefónica o si es posible, personalmente después de la presentación (en caso de que cuente con la información necesaria para dar un estimado en ese momento).
