Tabla de contenido
¿Cómo encarar a tu jefe?
Pautas útiles para pedir un ascenso laboral
- Identifica el puesto que deseas.
- Considera la relación que mantienes con tu jefe.
- Habla con colegas que cambien de puesto.
- Encuentra el momento adecuado.
- Sé tu propio manager de contratación.
- Investiga acerca del puesto que deseas.
- Pide una retroalimentación.
¿Cómo evitar la insatisfacción laboral?
Algunas de las medidas preventivas para evitar la insatisfacción laboral son: Clara determinación de las actividades que debe ejecutar cada trabajador, sin crear confusión y ambigüedad. Evitar las jornadas laborales excesivas. Disminuir la monotonía y el trabajo repetitivo a través de la automatización.
¿Cuáles son las consecuencias de la insatisfacción en el trabajo?
Sitios ruidosos o lugares calurosos y congestionados o mal ventilados perjudican al trabajador y afectan negativamente a su rendimiento. Otra consecuencia de la insatisfacción es la desmotivación o falta de interés por el trabajo, que puede llegar a producir en el trabajador tal apatía, que incumpla con sus funciones de forma habitual.
¿Cuáles son los factores negativos que pueden causar una insatisfacción en los empleados?
Existen una variedad de factores negativos, que pueden causar una profunda insatisfacción en los empleados y el deseo de dejar el trabajo, entre esas causas se pueden mencionar las siguientes: Para que un empleado se sienta bien dentro de su trabajo es necesario que sea gratificado con un sueldo justo.
¿Cómo afectan los jefes a los empleados?
En el caso de los jefes, mayormente se debe a su actitud prepotente y exigencias desconsideradas hacia sus empleados. Una persona con aspiraciones profesionales que se quede estancada en su puesto laboral durante mucho tiempo y ve que no tiene posibilidades de ascenso, caerá en la apatía y el descontrol en el desarrollo de sus responsabilidades.
