Tabla de contenido
¿Cómo elegir entre dos ofertas de trabajo?
Cómo decidir entre dos ofertas de trabajo
- No los mantengas en espera.
- Piensa a largo plazo.
- Cuidado con los factores de presión.
- Aborda el tema de balance trabajo-vida.
- Considera la cultura de adaptación.
- Reflexiona en la entrevista.
- No te ciegues por el salario.
- Confía en tu instinto.
¿Cómo decidir entre dos candidatos?
5 pasos para elegir al mejor candidato. Parte I
- 1.Valorar las necesidades de la empresa.
- Contar con soporte especializado.
- Mostrar transparencia en la entrevista.
- Investigar las referencias.
- Seleccionar al mejor candidato.
¿Qué hacer si tienes dos trabajos?
Compaginar dos trabajos es algo totalmente legal, siempre y cuando no tengas una cláusula de exclusividad en tu contrato que impida que trabajes con otras empresas. Además, deberás tener en cuenta que se respeten las horas de descanso correspondiente entre el término de una jornada laboral y la siguiente.
¿Qué criterios tomaría en cuenta para elegir a una autoridad?
La elección de una autoridad debe estar debidamente fundamentada bajo ciertos criterios que aseguren la mejor opción para el país y sus ciudadanos….Estos son los principales criterios que debes tomar en cuenta:
- Su plan de gobierno.
- Su capacidad para cumplir propuestas.
- Su experiencia política.
¿Qué pasa si te dan de alta en 2 trabajos?
La respuesta a esta pregunta es sí. En España no existe ningún problema para tener dos contratos de trabajo a la vez.
¿Cuánto cobro de paro si tengo dos trabajos?
Por ejemplo: 1.100 € (este cálculo sale de las cotizaciones de realizadas en los dos trabajos) x 25\% de la jornada que pierde= 275 euros cobrará de paro, además de los ingresos que tenga por su otro trabajo.
¿Cuándo tienes 2 patrones tengo que declarar?
Tengo dos patrones pero no rebaso los 400,000 pesos ¿estoy obligado a presentar Declaración Anual? Sí, tienes que presentarla por tener dos patrones, aún cuando no rebases los $400,000 pesos.
¿Qué pasa si tengo dos trabajos con contrato?
Si una persona tiene dos o más trabajos, la ley establece que puede afiliarse al seguro por cada uno de esos empleos y realizar las cotizaciones correspondientes en cada caso, por un ingreso máximo imponible de 122,6 Unidades de Fomento (UF).
