Tabla de contenido
¿Cómo describir la experiencia de una empresa?
A nivel básico, la disposición de la experiencia laboral suele incluir:
- Título del puesto, nombre de la empresa, lugar de trabajo.
- Mes y año en que comenzaste y dejaste el puesto.
- Entre tres y seis puntos que describan brevemente tu impacto en la empresa.
¿Cómo poner la experiencia de un emprendimiento en el CV?
Existen varias maneras de indicar tu emprendimiento en el CV. La más común es incorporándolo en el extracto de la experiencia laboral, e incluirla como una experiencia más: Si creaste una empresa, simplemente indica el nombre, y luego, el creador/fundador y empleo por cuenta propia.
¿Cómo poner una experiencia laboral como independiente?
Requisitos para un certificado de experiencia como trabajador independiente
- Su datos de identificación: nombre completo, cédula, dirección, teléfono, correo.
- Funciones y actividades desarrolladas.
- Tiempo en el que ha desempeñado la labor, indicada en meses, días y años.
- Indicar si ejerce la labor en la actualidad.
¿Qué tipo de currículum debe incluir la experiencia laboral?
No importa qué tipo de formato de currículum selecciones, no estás obligada a incluir toda tu experiencia laboral si no está directamente relacionada con el trabajo que estás solicitando.
¿Por qué escribir un currículum sin experiencia?
Esta es una ubicación privilegiada dentro de tu CV, por lo que hará que la atención del reclutador se centre específicamente en esta sección. No obstante, si estás escribiendo un currículum sin experiencia, es evidente que no cuentas con muchos empleos previos y, por ello, es preferible destacar otros aspectos de tu perfil de empleado.
¿Cómo crear un currículum profesional?
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¿Cómo adaptar el currículum a tu puesto?
Es necesario ser selectivo, y adaptar el CV al puesto, pero existen varías situaciones, que en el caso de que te encuentres en una de ellas, podrás incluir en tu currículum. La experiencia como becario incluida dentro del practicum o los créditos obligatorios de la carrera, siempre que se haya realizado en un puesto similiar al que se oferta.
