¿Cómo decir no a mi jefe?
Decir no ante una petición puede ser difícil, sobre todo cuando la persona que te lo pide es tu jefe….Busca un momento conveniente para tu jefe.
- Conversa en privado si la situación laboral te permite tener un momento a solas con tu jefe.
- Ten en cuenta sus presiones de la jornada laboral y su estilo de trabajo.
¿Cómo manifestar tu opinión de desacuerdo sin ser agresivo o descortés frente a tu jefe?
5 maneras de mostrar (respetuosamente) tu desacuerdo
- No hagas de ello algo personal.
- Evita despreciar las ideas y creencias de la otra persona.
- Utiliza frases en primera persona (yo) para comunicar cómo te sientes, lo que piensas y lo que quieres o necesitas.
- Escucha el punto de vista del otro.
- Mantén la calma.
¿Qué es una opinión negativa?
Se emite una opinión negativa cuando el efecto del desacuerdo es tan importante y penetrante en los estados financieros que el auditor concluye que una salvedad del tipo «excepto por» o «sujeto a» en su dictamen no es adecuada para revelar la naturaleza engañosa o incompleta de los estados financieros.
¿Qué hacer cuando tu jefe pide una visión completa?
Puede ser tentador, cuando tu jefe pide una visión completa, imaginar todas esas cosas que harías si estuvieras en su lugar; pero mejor concéntrate en aquello que se está tratando sin echar la vista tiempo atrás, y centrándote en tu posición y no en la suya.
¿Cuáles son las tres preguntas que debes hacerle a tu jefe?
Las tres preguntas que debes hacerle a tu jefe son: 1) ¿Cuáles son 2 o 3 fortalezas de mi persona? 2) ¿Estoy cometiendo alguna falla crítica? 3) ¿Podrías decirme 1 o 2 áreas de mejora que debo enfocarme?
¿Cómo ser un mejor jefe?
Incluso si dirías que guardas una estrecha relación con tu jefe, lanzar comentarios críticos (aunque sean constructivos) sin que te haya pedido tu opinión no es una buena idea. El consejo general sobre cómo ser un mejor jefe es difícil de dar a menos que te lo pida.
