Tabla de contenido
¿Cómo controlar el horario de trabajo?
¿Cómo hacer un control horario de los trabajadores?
- Usar una hoja en Excel o en Google Sheets para incluir a mano los datos relativos al control horario de cada empleado.
- Emplear sistemas de fichaje con deslizadores de tarjeta.
¿Cómo se controlan las horas extras?
¿Cómo se controlan las horas extraordinarias? Los empleadores tienen la obligación de contar con registros de asistencia que consistirán en un libro de asistencia del personal, un reloj control de registro o un sistema automatizado con tarjetas de banda magnética o huella digital.
¿Cuál es la ley de control horario?
Actualmente, el control horario se establece en el Estatuto de los Trabajadores que en su artículo 12.4c) establece que los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo las trabajadas para prevenir o reparar siniestros, daños urgentes y extraordinarios.
¿Quién controla las horas extras?
Para determinar las horas extraordinarias el empleador debe, al término de cada semana, sumar en el registro de control de asistencia que lleve las horas laboradas y consignar el resultado en el mismo registro, firmando el trabajador en señal de conformidad.
¿Quién fija el horario de trabajo?
La facultad de fijar inicialmente el horario de trabajo corresponde al empresario, sin perjuicio de lo dispuesto en los convenios colectivos o contratos de trabajo, o de la exigencia de convenio colectivo o acuerdo de empresa para la distribución irregular de la jornada a lo largo del año (art. 34.2 ET).
¿Qué dice el Código del Trabajo sobre las horas extras?
Las horas extraordinarias se pagarán con un recargo del cincuenta por ciento sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria y deberán liquidarse y pagarse conjuntamente con las remuneraciones ordinarias del respectivo período.
¿Cómo controlar el horario de los empleados?
Control horario de los empleados, ¿qué alternativas tenemos? Básicamente tenemos que elegir entre llevar el registro de forma manual, con una aplicación de software o utilizando algún tipo de lector de hardware que registre la entrada y salida. La alternativa más sencilla es llevar un registro manual.
¿Cómo controlar las horas extras?
La organización y el uso de las herramientas más adecuadas es indispensable para controlar las horas extras de una forma eficiente y sin errores Llevar el control de horas extra puede parecer sencillo si tienes tan solo un par de trabajadores, pero, ¿y si tienes 50 o 100? La tarea de tener todo bajo control se complica.
¿Por qué apostar por un sistema de control horario laboral?
Apostar por un sistema de control horario laboral es básico hoy en día para cumplir con la nueva normativa al respecto. No obstante, existen diferentes herramientas online de gestión empresarial que pueden servirte con este fin y no es sencillo tomar una decisión. ¡Olvídate de las hojas de firmas y apuesta por un método más moderno y práctico!
¿Cómo controlar las horas desde el móvil?
Sesame, dí adiós a las máquinas de fichar Esta es nuestra opción favorita para controlar las horas desde el móvil, una solución esencial para adaptarse al nuevo contexto laboral y que ahorra trámites y papeleos innecesarios.
