Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo conseguir copias de mis contratos de trabajo?
- 2 ¿Cuántas copias del contrato de trabajo hay que firmar?
- 3 ¿Cómo saber si el contrato es indefinido?
- 4 ¿Qué pasa si el trabajador no tiene el contrato de trabajo?
- 5 ¿Dónde puedo descargar mi último contrato de trabajo?
- 6 ¿Dónde se comunican los contratos?
- 7 ¿Qué pasa si pierdo la copia del contrato?
- 8 ¿Dónde puedo pedir una copia del contrato registrado por la empresa?
¿Cómo conseguir copias de mis contratos de trabajo?
¿Dónde puedo conseguir una copia de mi contrato de trabajo? Afortunadamente, hoy en día, todos los contratos que se firman al empezar una relación laboral, se comunican a la Seguridad Social. Quedan así registrados y, por ende, se pueden consultar en cualquier momento desde el portal del Ministerio de Trabajo.
¿Cuántas copias del contrato de trabajo hay que firmar?
El trabajador debe de tener una copia del contrato firmado por el empresario, y por otro lado, el empresario debe de comunicar a la oficina pública de empleo el contenido del contrato y entregar a los representantes legales de los una copia básica del mismo, es decir, un contrato en el que se recogen los aspectos …
¿Cómo ingresar al SUT?
– Ingresa a la página web del SUT del Ministerio del Trabajo. 2. – Haz clic en “Ingresar” y una vez dentro, selecciona “Sistema para personas jurídicas y naturales”. En el caso de que te encuentres ingresando por primera vez, deberás crear tu usuario como empleador.
¿Cómo obtener mi contrato de trabajo por internet?
¿ Cómo y dónde hago el trámite?
- Haga clic en “ir al trámite en línea”.
- Haga clic en “iniciar sesión”.
- Escriba su RUN y clave única, y haga clic en “continuar”.
- Seleccione el perfil correspondiente: «empleador» o «trabajador».
- Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
¿Cómo saber si el contrato es indefinido?
El contrato indefinido
- El contrato indefinido es aquel que se acuerda sin establecer límites en cuanto a su duración y permanece vigente en el tiempo hasta que empresa o trabajador lo rompen.
- Su característica principal es que en este tipo de contrato no está fijado un momento concreto de finalización.
¿Qué pasa si el trabajador no tiene el contrato de trabajo?
No obstante, que el trabajador no tenga el contrato de trabajo no impide que demande al empleador, pues el trabajador puede recurrir a otros medios de prueba, y probablemente durante el proceso el empleador tenga que aportar su copia del contrato. ¿El tiempo de viaje se incluye en la jornada de trabajo?
¿Cuál es el derecho del trabajador a recibir una copia del contrato de trabajo?
El trabajador debe recibir copia del contrato de trabajo. Cuando el contrato de trabajo es por escrito, el empleado tiene derecho a recibir una copia del contrato que firma, puesto que ella será la prueba que tendrá a su favor a la hora en que haya que demostrar las condiciones pactadas en el contrato respectivo.
¿Cómo puedo ver o imprimir mi contrato de trabajo?
Esta comunicación se realiza de forma digital, así que una vez accedas a dicha plataforma podrás ver o descargar tu contrato de trabajo en PDF e imprimirlo. Cabe destacar que esta información siempre está disponible, pero te sugerimos guardar una copia de tus contratos para tenerlos siempre a mano.
¿Dónde puedo descargar mi último contrato de trabajo?
Gracias al portal del SEPE, el cual como hemos dicho conserva todas las copias de los contratos de trabajo (siempre que les hayan sido comunicados), vamos a poder descargar no sólo nuestro último contrato, sino cualquier copia de tus contratos de trabajo que hayas tenido con anterioridad.
¿Dónde se comunican los contratos?
¿Quién comunica un contrato de trabajo? Los contratos de trabajo deben ser comunicados por la empresa a los Servicios Públicos de Empleo tengan éstos, o no, el deber de formalizarse por escrito, mediante la presentación de dicho contrato y su copia básica.
¿Dónde quedan registrados los contratos de trabajo?
El empleador debe registrar el contrato de trabajo y sus modificaciones, dentro de los quince días siguientes a su celebración en el sitio web www.direcciondeltrabajo.cl o en forma presencial en la Inspección del Trabajo respectiva, con indicación de las mismas estipulaciones pactadas.
¿Cómo conseguir la copia de un contrato?
La manera siempre más rápida de conseguir la copia del contrato, ya sea porque la empresa no la ha entregado o porque se ha perdido, es pedírsela a la propia empresa.
¿Qué pasa si pierdo la copia del contrato?
Hay ocasiones en que el trabajador recibe la copia del contrato al momento de la firma, pero luego la pierde, y en tal caso no existe una obligación legal de parte del empleador de entregarle otra copia.
¿Dónde puedo pedir una copia del contrato registrado por la empresa?
El trabajador puede pedir una copia del contrato registrado por la empresa en el Servicio Público de Empleo – SEPE (INEM) Según el art. 5 del RDL 1424/2002, sobre derechos de información de los trabajadores y de sus representantes legales
¿Qué es la copia de los contratos que se comunica a los servicios de empleo?
La copia de los contratos que se comunica a los Servicios de Empleo es una copia básica, es decir, no una copia literal del contrato que firma la empresa y el trabajador, sino una comunicación con todos los datos básicos identificativos del contrato. Acceso a la información de los contratos por parte del trabajador
