¿Cómo comunicar al SEPE que me voy de viaje?

1º) Comunicarlo por escrito a la oficina del SEPE (INEM) o mediante el formulario de pre-solicitud. Hay un formulario específico, llamado “comunicación de salida al extranjero” (pdf). que se puede entregar en las oficinas de empleo con cita previa.

¿Cuánto es el subsidio para emigrantes retornados?

Este subsidio se concede en principio durante seis meses y puede llegar hasta un máximo de 18 meses si se van solicitando las prórrogas y se mantienen los requisitos. El importe a cobrar es el de todos los subsidios, 463 euros/mes en 2021.

¿Qué pasa si me voy de vacaciones cobrando el paro?

Viajes de más de 15 días y hasta un máximo de 90 días fuera de España. Durante el tiempo en el que el trabajador está fuera de España se suspende su prestación o subsidio, es decir, no cobra el paro. Luego, al regresar, lo comunicará en su oficina de empleo y se le reanudará la prestación o subsidio.

¿Cuánto tiempo dura la ayuda de emigrante retornado?

Esta ayuda se concede durante seis meses, prorrogables por otros dos períodos de igual duración, hasta un máximo de 18 meses, si se mantienen los requisitos. El importe que se percibe es el 80 \% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual vigente en cada momento.

¿Cuánto tiempo tengo para solicitar el certificado de emigrante retornado?

El certificado conviene pedirlo en cuanto se regrese. Hay un plazo general de hasta 2 años desde el retorno, pero existen situaciones en las que solo tiene validez durante el primer año, por lo que si se pide mucho después de volver, se habrá perdido tiempo en el cual se podía disfrutar de este certificado.

¿Cómo evitar demoras en los traslados permanentes?

Como los traslados permanentes se suelen decidir con cierta antelación, desde Pensium os recomendamos que, para evitar demoras y problemas burocráticos que puedan influir en las ayudas a la dependencia que recibe vuestro familiar mayor, concertéis cita con los Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de destino y expongáis vuestro caso.

¿Cuáles son los motivos para denegar el traslado?

Relación causal. Uno de los motivos que puede aducirse por la Administración para denegar el traslado es la idoneidad del puesto de trabajo -al menos en abstracto-, en el sentido de que el funcionario es plenamente hábil y capaz para dicho desempeño, sin que las circunstancias del mismo impliquen perjuicio alguno .

¿Qué hacer en caso de traslados permanentes o superiores a 3 meses?

Lo primero que hay que hacer, en el caso de traslados permanentes o superiores a 3 meses, es empadronarse en la nueva CCAA. Una vez empadronado, se debe acudir a los Servicios Sociales de la nueva CCAA y solicitar el traslado del expediente desde la CCAA de origen.

¿Cómo obtener el traslado de un expediente a la nueva CCAA?

Una vez empadronado, se debe acudir a los Servicios Sociales de la nueva CCAA y solicitar el traslado del expediente desde la CCAA de origen.