¿Cómo agradecer un halago de tu jefe?

Una respuesta como ‘muchas gracias’, ‘te agradezco lo que me comentas’ o ‘gracias, trabajé muy duro en ello’, puede hacer la diferencia. Si otra y otras personas contribuyeron a este éxito, menciona su colaboración. Asegúrate de estar derecho y hacer contacto visual.

¿Cómo comportarse en el trabajo con el jefe?

1. NO discutas la autoridad de tu jefe, aunque no estés de acuerdo con su juicio en una situación en particular.
2. NO tomes las críticas como un ataque personal.
3. NO te pongas en una posición de ser criticada todo el tiempo buscando la aprobación de tu jefe cuando no es necesario.

¿Cómo agradecer el buen trabajo?

5 maneras de dar las gracias en el trabajo

1. Demuestra consistentemente tu reconocimiento sincero. «Sentirse agradecido y no expresarlo, es como envolver un regalo y no darlo.» –
2. Piensa en un regalo que les guste.
3. Involucra a todo tu equipo de trabajo.
4. Presta atención y escucha.
5. Crea una cultura de la gratitud.

¿Cómo responder a un jefe que te grita?

¿Cómo lidiar con un jefe gritón?

1. No digas nada.
2. Explica con calma por qué sus gritos te molestan.
3. Habla en voz muy baja.
4. Reafirma lo que está gritando.
5. Prepara una solución antes de tiempo.

¿Cómo responder a los elogios?

De hecho, en la mayoría de las ocasiones negar o desviar el elogio implica contradecir o incluso ofender a la otra persona. El arte de responder a los elogios consiste en saber decir gracias con sinceridad y autenticidad. Es así de simple. No necesitas justificar nada, no necesitas añadir nada.

¿Cómo aceptar los elogios en el trabajo?

“La forma en que los empleados reciben y reconocen los elogios y los comentarios positivos pueden impactar las relaciones laborales y en el crecimiento profesional”, explicó Aced-Molina. La clave para aceptar los elogios en el trabajo es demostrar que se lo recibió y que se lo aprecia.

¿Por qué los empleados se avergüenzan cuando comienzan a llegar los elogios?

Casi todos los empleados anhelan comentarios positivos, pero cuando comienzan a llegar los elogios, muchos se avergüenzan, se hunden en sus asientos, miran hacia otro lado o incluso intentan negar o rechazar el cumplido. Aceptar comentarios positivos sobre tu trabajo es importante.

¿Qué es el elogio?

Si el elogio es el resultado de un esfuerzo de colaboración, no hay que olvidar reconocer las contribuciones del equipo o de las personas cercanas que permanecen habitualmente en la sombra. Mencionar a aquellas que te han ayudado, que te han inspirado e incluso que te han soportado es una gran forma de reconocer el valor que tienen para ti.