Tabla de contenido
¿Cómo actuar frente a una persona competitiva?
Maneras de lidiar con personas competitivas
- No dejar que el ego del otro se imponga.
- Hacerse valer.
- Controlar el ambiente de trabajo.
- Educar en principios de igualdad.
- Ingeniería inversa para descubrir el origen de la conducta competitiva.
- Gestionando el miedo y la paranoia.
¿Cómo lidiar con compañeros de trabajo competitivos?
5 estrategias para lidiar con compañeros de trabajo demasiado competitivos
- Mantén el enfoque. Concéntrate en hacer un trabajo sólido y mejorar continuamente, no en superar a un colega que sólo busca competir.
- Cultiva las relaciones.
- Conviértelo.
- Defiéndete.
- Evalúa la cultura.
¿Cómo ser más competitivo personalmente?
7 consejos para ser más competitivos
- Tener un personal más productivo al estar mejor organizado y más formado.
- Diseñar un modelo de negocio con menores costes y menor inversión.
- Mejorar productos y servicios, tanto en calidad como en precio.
- Aplicar la innovación a todos los procesos y productos.
¿Como debe ser una persona competitiva?
Una persona competitiva es aquella que acepta los retos, se supera cada día. En ese momento, la competitividad ya no te ofrece un crecimiento personal, sino que la única motivación subyacente es tener más que el otro y generar envidia.
¿Cuáles son las características de una persona competitiva?
Las personas competitivas se ven fuertemente motivadas por alcanzar el éxito. Para ellas no existe reto imposible, no se ven amedrentadas por la adversidad. Muchas veces se tiene la imagen de una persona competitiva como alguien dominante y que hará todo lo posible para ganar, aunque sea jugando sucio.
¿Cómo evitar la rivalidad en el trabajo?
Una forma sencilla sobre cómo evitar conflictos en el trabajo en equipo es conversar sobre temas no directamente relacionados a lo laboral. Esto permite al líder conocer más de la personalidad de los colaboradores y de qué modo iniciar una conversación, para identificar los puntos de conflicto.
