¿Cómo acabar con los sindicatos?

«Artículo 73. – El registro de un sindicato se cancelará por la disolución del mismo. La solicitud de cancelación podrá hacerse por persona interesada y el Tribunal.»

¿Qué pasa si no pago el sindicato?

Cuando la empresa no paga, el sindicato emite un título ejecutivo (una suerte de pagaré) para cobrar los importes que el propio sindicato dice que le adeudan. Este procedimiento compulsivo e ilegal es una fuente importante de recursos para los sindicatos, muchos de los cuales la utilizaron arbitrariamente.

¿Qué es la disolución de los sindicatos?

Concepto: Es el acto declarativo que de conformidad con la ley o con los estatutos, o en virtud de ambos una organización no debe o no puede seguir cumpliendo con su objeto social, o con sus fines, en el caso concreto del sindicato, y debe … ver más…

¿Cómo evitar que se formen sindicatos en los lugares de trabajo?

Aunque los empleadores pueden tomar ciertas medidas para evitar que se formen sindicatos en sus lugares de trabajo, deben cumplir con la ley y los reglamentos en materia de derecho laboral. Presta atención y escucha a los empleados, y serán menos propensos a considerar formar un sindicato.

¿Por qué los empleados forman un sindicato?

Formar un sindicato puede ser una situación precaria para los empleadores. Los empleados forman sindicatos cuando están descontentos con las condiciones de trabajo y la dirección que la empresa está tomando.

¿Por qué los empleados bien pagados son menos propensos a formar un sindicato?

Los empleados bien pagados son menos propensos a formar un sindicato, ya que uno de los principales objetivos de un sindicato es la búsqueda de mejores salarios.

¿Cómo afecta la ley a los sindicatos?

Evalúa al sindicato. La ley prohíbe a las empresas involucrarse en la dinámica de los sindicatos, pero las áreas de recursos humanos y los propios trabajadores deben saber si éste tiene la capacidad de representarlos.