¿Qué significa carrera profesional horizontal?

La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. La carrera vertical consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión previstos legalmente.

¿Cómo hacer carrera profesional?

¿Cómo hacer un plan de carrera?

1. Determina las necesidades futuras de tu negocio.
2. Identifica las competencias necesarias para cada puesto.
3. Diseña un posible mapa de carrera.
4. Planifica la formación.
5. Establece el periodo de aplicación.

¿Qué es el derecho a la carrera profesional?

Adm. Derecho de los funcionarios públicos a progresar en su carrera en los términos previstos por las leyes.

¿Cuándo se puede pedir la carrera profesional?

¿CUÁNDO PUEDO PRESENTAR LA SOLICITUD DE CARRERA PROFESIONAL? A lo largo de todo el año hasta el 31 de Octubre, toda vez tengas los requisitos exigidos.

¿Qué es la carrera profesional vertical?

Adm. Modalidad de carrera administrativa que consiste en el ascenso gradual en la estructura de puestos de trabajo jerárquicamente ordenados mediante procedimientos de provisión.

¿Qué es la carrera vertical de los funcionarios?

La carrera vertical consiste en la obtención con destino definitivo de puestos de trabajo por los funcionarios de carrera que, según su clasificación, puede conllevar una mayor responsabilidad o dificultad técnica y que supondrá el reconocimiento, con los efectos previstos en esta ley, del nivel competencial …

¿Cómo hacer un plan de carrera profesional ejemplo?

Elementos clave de un plan de carrera

1. Nombre y edad del empleado o empleados.
2. Nivel de estudios máximo alcanzado.
3. Puesto actual que desempeña en la empresa y detalle sobre sus funciones.
4. Posibles puestos a los que acceder mediante el plan de carrera profesional.
5. Número de años en los que ha formado parte de la compañía.

¿Quién tiene derecho a cobrar la carrera profesional?

¿Quién puede cobrarla? todo el personal interino que cumpla con los requi- sitos establecidos, como queda recogido en la Ley de presupuestos del 2020.

¿Cómo se le dice a una carrera profesional?

carrera profesional; currículum profesional.

¿Cuánto se cobra por la carrera profesional Enfermería?

Enfermeras/os especialistas: 1.324,11 euros por cada una de ellas. Enfermeras/os: 1.284,16 euros por cada una de ellas. Trienios: 38,12 euros cada trienio. Turnicidad sin noches: 78,88 €/mes.

¿Cuál es la diferencia entre la promocion horizontal y vertical?

– Se entiende por promoción horizontal al sistema para acceder a un mejor salario sin necesidad de cambiar de función. Es decir, el salario se mantiene pero las funciones (con sus responsabilidades y actividades son las que cambian). Y de ahí continua su búsqueda por promoción vertical.

¿Cuánto cobra un grupo A1?

Grupo A1: 1.214,39 euros al mes (base) Parten de una nómina de 1.214 euros al mes más 46,72 euros por trienio acumulado. Esto son 16.000 euros anuales sin complementos.

¿Qué es la carrera profesional?

Por tanto, se puede considerar la carrera profesional de un individuo, como el conjunto de actividades y puestos de trabajo desempeñados por este durante toda su vida laboral.

¿Qué es el desarrollo de la carrera profesional?

El desarrollo de la carrera profesional Un aspecto de vital importancia a lo largo de la vida laboral de un trabajador es la evolución de su carrera profesional, es decir el camino que una persona va recorriendo desde que empieza hasta que termina definitivamente de formar parte de la población activa.

¿Cuál es la importancia de la evolución de la carrera profesional?

Un aspecto de vital importancia a lo largo de la vida laboral de un trabajador es la evolución de su carrera profesional, es decir el camino que una persona va recorriendo desde que empieza hasta que termina definitivamente de formar parte de la población activa.