¿Cuánto dinero es una hora extra?

¿Cómo se calculan las horas extras? Para poder calcular el valor de las horas extras que hemos realizado hay que añadir un recargo del 75\% sobre el valor de la hora ordinaria del trabajo, para ello hay que multiplicar tu hora de trabajo por 1,75 (1 es la hora y el 0,75 es el recargo adicional).

¿Cuántas horas extra se pueden hacer al día?

Realización de horas extraordinarias y sus límites

¿Cuántas horas extras son obligatorias por ley?

Sin embargo, cuando la empresa necesita que trabajes horas extras, debe ser por una situación extraordinaria Por tal motivo, las jornadas extras nunca deben exceder de 3 horas diarias ni de 3 días a la semana, es decir 9 horas extras en total a la semana.

¿Cuántas horas se trabaja en un mes?

Para efectos laborales el mes se entiende de 30 días. Para calcular los valores relacionados con la nómina y el contrato de trabajo el mes se considera de 30 días. En consecuencia, si el mes tiene 30 días y la jornada laboral diaria es de 8 horas, tendremos un total de 240 horas mensuales.

¿Cuántas horas maximas debe trabajar un empleado?

Artículo 61. – La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. Artículo 62. – Para fijar la jornada de trabajo se observará lo dispuesto en el artículo 5o., fracción III.

¿Qué es una hora extra?

Una hora extra, aunque sea remunerada, suele ser vista como un “favor” por parte del trabajador para ayudar a la empresa o a un superior, y esto a veces —no siempre— puede ser visto como un gesto que pone en valor tu compromiso con la empresa. Cada uno debe decidir según su casuística particular lo que le compensa y lo que no.

¿Cuánto cuesta una hora extra nocturna?

Es decir que tenemos un recargo del 150\%, de manera que si una hora ordinaria vale $10.000, la hora extra nocturna dominical o festiva cuesta $25.000. Hora dominical o festiva nocturna. Para que se configure una hora dominical o festiva nocturna el trabajador debe cumplir dos condiciones: Trabajar la jornada ordinaria en un domingo o un festivo

¿Qué son las horas extras o extraordinarias?

Las horas extras o extraordinarias se las considera a todas las horas que un trabajador realice por encima del máximo de horas que figure en su contrato. O las realizadas fuera de su horario laboral. Pero esta práctica, aunque está generalizada en las empresas, tiene que seguir lo que establece la ley.

¿Cuál es la diferencia entre las horas nocturnas y las horas extras?

En México, las horas nocturnas no cuestan más que las horas diurnas; sin embargo, como podemos observar, se reduce la jornada laboral por una hora de acuerdo con el artículo 123 de la Constitución Mexicana. Las horas extras o jornadas extraordinarias son aquellas horas que exceden el número de horas establecido dentro de la jornada ordinaria.