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¿Qué tengo que hacer cuando renuncio?
– Instrucciones Trámite en Sucursal
- Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo.
- Explique el motivo de su visita: ratificar su renuncia voluntaria.
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá ratificado su renuncia.
¿Cómo y dónde se debe entregar la carta de renuncia?
Debes presentar la carta a tu empleador de manera personal. Si te encuentras en otra ciudad o sede distinta a la de la empresa, puedes hacerlo por el correo corporativo.
¿Quién debe firmar una carta de renuncia?
En efecto, debe ser entregadas al empleador con, a lo menos, 30 días de anticipación por escrito, firmada por el dependiente y ratificada por un ministro de fe que puede ser, entre otros, un notario público.
¿Qué pasa si no firmo mi renuncia en una empresa?
Si tu empresa te obliga a renunciar sin ninguna causa justificada, se asimilará como un despido injustificado. Siempre que puedas probar que has sido obligado a renunciar a tu trabajo, puedes demandar despido injustificado y el pago de indemnización que la ley establece.
¿Qué puede pasar si no firmo mi renuncia?
Qué puede pasar si no firmo mi renuncia aunque me obliguen. Es importante tener muy presente que el último caso expuesto es una mentira completa, porque en el caso de firmar la renuncia voluntaria, rechazas de manera automática tu derecho a la liquidación, que sólo es aplicable en el caso de un despido injustificado.
¿Qué puedo hacer si no me quieren dar mi renuncia?
En México, en caso de que exista alguna controversia respecto a la renuncia, el trabajador y/o el patrón pueden ejercer las acciones legales procedentes ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
¿Qué hago si mi jefe no me recibe la carta de renuncia?
¿En qué casos se paga? Si el trabajador renuncia y no cumple el preaviso, el patrono puede reclamar su pago ante un juzgado de trabajo 30 días después de que concluya la relación laboral. Jiménez recordó que el preaviso no se puede deducir de la liquidación laboral, pues para ello está la vía judicial mencionada.
¿Por qué no puedo firmar mi renuncia?
Primero que nada, no pelees, explica con calma a tu empleador que no puedes firmar tu renuncia porque no estás siendo despedido por una causa justa y que, en dicho caso, necesitas que te reconozcan tu indemnización. No menciones nada sobre lo de no dejar abierta la puerta.
¿Cómo se presenta la renuncia de un trabajador?
El trabajador puede presentar su renuncia directamente al patrón, a su representante legal o al departamento de recursos humanos de la empresa, según sea el caso. ¿Cómo se presenta la renuncia por escrito?
¿Cómo se presenta la renuncia por escrito?
¿Cómo se presenta la renuncia por escrito? El trabajador puede manifestar su voluntad de no continuar prestando sus servicios al patrón y por ende dar por terminada la relación laboral mediante un escrito libre, que también es conocido en la práctica como “carta renuncia”.
¿Cuáles son los derechos del trabajador que renuncia al finiquito?
El trabajador que renuncia tiene derecho al pago del finiquito, el cual estará integrado por: Los días trabajados y no pagados a la fecha en que finaliza la relación laboral. La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones.
