Tabla de contenido
¿Cómo informar a tu jefe que te vas de la empresa?
Comunícalo en persona. Este es uno de los consejos más importantes a la hora de entender cómo decirle a tu jefe que te vas. Intenta avisar en persona a tu jefe la decisión de dejar tu puesto de trabajo. Comunicar tu renuncia directamente por escrito no ayuda a mantener una buena relación laboral con tu antiguo jefe.
¿Cuándo pedir vacaciones en el trabajo?
15 días hábiles de vacaciones poseen los trabajadores que hayan cumplido con al menos un año de labores prestadas a su actual empleador. 1 mes de anticipación es el período previo con que deben ser solicitadas las vacaciones de forma escrita al empleador.
¿Cómo solicitar vacaciones?
Solicitud de vacaciones: qué elementos debe reflejar
- Los datos del trabajador.
- Los datos de la empresa.
- El número de periodos de vacaciones que desea solicitar el trabajador.
- La cantidad de días disfrutados en cada periodo.
- La fecha inicial y final de cada periodo de descanso.
¿Cómo decirle a tu jefe que te vas a cambiar de trabajo?
Habla con tu jefe y primero exponle la oferta que te han hecho y negocia para mejorar tu salario, después refuerza tus ganas de quedarte donde estás y por último pregúntale si hay alguna manera de equilibrar tus condiciones actuales versus las que te ofrecen.
¿Cómo anunciar la renuncia?
Por renuncia del trabajador: el trabajador debe que formalizarlo mediante telegrama, carta documento o personalmente ante la autoridad administrativa o judicial y enviar el aviso con 10 días de anticipación a la fecha de renuncia.
¿Cómo compartir tu gratitud con tus jefes?
Si te llevabas bien con tus jefes y disfrutaste de tu tiempo en la empresa, también puedes compartir tu gratitud o mencionar un recuerdo positivo como cuánto has apreciado la oportunidad, la tutoría o el desarrollo profesional. Esta conversación puede ser incómoda, así que practica lo que vas a decir para mantenerte encaminado.
¿Cómo redactar un formato de vacaciones?
Por lo que respecta a la redacción del formato de vacaciones por parte de la empresa, bastaría con cumplir las condiciones del convenio colectivo (en caso de que exista), informando con un preaviso en el tiempo estipulado.
¿Cómo solicitar las vacaciones?
Algunas empresas también te permiten solicitar las vacaciones o Paid time off mediante una página web o aplicación en tu celular. Lo importante es tener una prueba que documente la fecha que solicitaste tus vacaciones y que hayan sido aprobadas.
¿Cómo saber si una compañía ofrece vacaciones ilimitadas?
También debes preguntar a tu jefe (o departamento de recursos humanos, en inglés: Human Resources) si la compañía ofrece algún tipo de vacaciones ilimitadas. Si eres elegible para obtener vacaciones pagadas, es posible que tengas que esperar hasta después de haber estado en el trabajo por un cierto período de tiempo para ser elegible para usarlas.
