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¿Qué es difusion parcial iceberg?
Iceberg: este tipo de orden divide automáticamente los grandes volúmenes en lotes más pequeños para ocultar el tamaño real. Luego los mismos se alimentan por goteo al libro de órdenes uno a la vez. Cuando se completa un lote, el siguiente se envía al mercado.
¿Cuáles son las bolsas de valores en Canadá?
La Bolsa de Valores de Toronto (TSX; en inglés, Toronto Stock Exchange; en francés, Bourse de Toronto) es una bolsa de valores con sede en el Distrito Financiero de Toronto que ofrece servicios en todo Canadá….
| Bolsa de Toronto | |
|---|---|
| Índices | S&P/TSX Composite S&P/TSX 60 S&P/TSX Completion Index |
| Sitio web | www.tmx.com |
¿Cuáles son las reglas de etiqueta para negociar en la India?
Negocios en la India. Mercado India. Reglas de etiqueta para negociar en la India Los jefes de grupos o de las delegaciones extranjeras suelen ser bastante importantes para ellos y por esta razón suelen saber disculparles los posibles errores que ellos tengan con el protocolo o las costumbres locales.
¿Cómo funcionan los negocios en la India?
Es muy importante para que nuestros negocios funcionen establecer una buena relación personal con las personas implicadas en el proceso de negociación. La mayor parte de los negocios en la India son familiares y por lo tanto suele trabajar gran parte de la familia en ellos. Es habitual encontrarse con hijos, sobrinos, etcétera.
¿Cómo comienzan las negociaciones?
La mayor parte de las negociaciones comienzan con un servicio de te y después de haber charlado un poco sobre temas diversos antes de hablar directamente de negocios. Al primer ofrecimiento de cualquier tipo lo mejor es tratar de rechazarlo para aceptarlo posteriormente. Es una norma de cortesía no aceptar las cosas en el primer ofrecimiento.
¿Por qué los indios no confian el negocio?
Los indios tienen la creencia que no se puede confiar el negocio a personas ajenas a la familia. En determinadas empresas, el jefe de la familia es el jefe de la empresa y no quiere que se le sustituya, ni que nadie haga su trabajo o le represente.
