¿Cuál es la diferencia entre la forma 1099 a la forma W2?

La diferencia más importante es que el 1099 se utiliza para trabajadores independientes o subcontratistas, y el W-2, para empleados. Los 1099 no retienen impuestos, por lo que los contratistas reciben más dinero directamente que los empleados que reciben el W-2, dado que este retiene impuestos.

¿Qué es la forma en 1099 g?

El Formulario 1099G reporta el total de ingresos sujetos a impuestos que le fueron emitidos por el EDD durante un año calendario. Para obtener información completa al respecto, visite Información de impuestos (Formulario 1099G).

¿Cuál es la diferencia entre el 1099 y el W-2?

Principalmente, el W-2 es más rígido, pero también más sencillo, mientras que el 1099 ofrece más libertad. Sin embargo, los beneficios y desventajas del 1099 suelen ser los dos lados de una misma moneda; el 1099 ofrece más flexibilidad, pero esta trae una situación fiscal más compleja.

¿Qué pasa si se entrega el 1099?

Luego de que se entrega el 1099, no tienen por qué mantener relación laboral alguna con los contratistas. En este sentido, presentar el 1099 es una forma sencilla de pagarles a los trabajadores independientes por un trabajo específico. Para los contratistas, los ingresos obtenidos a través del 1099 no contribuyen al seguro por desempleo.

¿Qué impuestos deben pagar los trabajadores que reciben el pago conforme al 1099?

Al final del año fiscal, los que reciben el pago conforme al 1099 deben pagar impuestos por el dinero recibido, que suelen ser superiores a los que pagan los trabajadores de W-2.

¿Cuáles son los impuestos que se pueden retener a través del 1099?

Cuando les paguen a los trabajadores a través del 1099, no deberán retener impuestos al ingreso, para el Seguro Social y Medicare ni por desempleo. Además, no tienen que proporcionar capacitación ni beneficios a los contratistas.