¿Cómo se responde ante la responsabilidad si un trabajador de una subcontratista se accidenta al interior de una faena de la principal?

¿Quién responde por los trabajadores subcontratados en caso de sufrir accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales? En materia de seguridad en el trabajo, cuando existe subcontratación la normativa legal hace recaer la responsabilidad en la empresa principal, esto es, en la dueña de la obra, faena o servicio.

¿Quién paga indemnización por accidente de trabajo?

Siempre que derive de enfermedad común o accidente no laboral, el INSS será quien pague la pensión de incapacidad, pero si la contingencia es por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el abono lo realizará la Mutua.

¿Qué supuestos están considerados como accidentes de trabajo?

¿Qué se considera accidente laboral según la legislación vigente?

• Que el trabajador sufra una lesión corporal.
• Que la lesión sea causada con ocasión de un trabajo por cuenta ajena.
• Que exista una relación de causalidad entre la lesión y la realización del trabajo.

¿Cuando un accidente es considerado accidente laboral?

Accidente laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión grave,o una invalidez o hasta la muerte de un trabajador.

¿Qué accidentes no son considerados laborales y por qué?

No se considera un accidente de trabajo, cuando este sucede por fuera de las instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que no sean provenientes de una actividad de trabajo.

¿Qué es una indemnización laboral por accidente de trabajo?

Podemos considerar que existe el derecho a una indemnización laboral por accidente de trabajo cuando se produce un suceso en el que el trabajador sufre daños físicos o psíquicos durante su jornada laboral.

¿Cuándo se cobran las indemnizaciones por falta de seguridad en el trabajo?

La empresa y su seguro de responsabilidad civil se hará cargo de las indemnizaciones cuando éstas hayan sido producidas por una falta de seguridad en el trabajo por culpa de la empresa, y como consecuencia se haya producido el accidente laboral.

¿Cuáles son los juzgados competentes para conocer de las indemnizaciones por accidente?

Los juzgados competentes para conocer de las indemnizaciones por accidente son los Juzgados de lo Social porque se dan en el ámbito de la relación entre empresarios y trabajadores.

¿Cómo pedir una indemnización de trabajo por vía laboral?

Pedir una indemnización de trabajo por vía laboral : Se realiza a través de un trámite en la jurisdicción laboral, el cual siempre debe comenzar con una «papeleta de conciliación SMAC», cuya finalidad es intentar llegar a un acuerdo de conciliación con el empresario.