Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo ha definido el Tribunal Constitucional la tutela judicial efectiva?
- 2 ¿Qué quiere decir fundada?
- 3 ¿Qué incluye el derecho de tutela judicial efectiva?
- 4 ¿Quién garantiza la tutela judicial efectiva?
- 5 ¿Cómo influye el salario en la demanda de trabajo?
- 6 ¿Cuáles son los requisitos indispensables para una demanda laboral?
¿Cómo ha definido el Tribunal Constitucional la tutela judicial efectiva?
Para Morelo (2014), “el derecho a la tutela judicial efectiva se configura, fundamentalmente, como la garantía de que las pretensiones de las partes que intervienen en un proceso serán resueltas por los órganos judiciales con criterios jurídicos razonables”.
¿Qué quiere decir fundada?
tr. Empezar a edificar [una ciudad, establecimiento, etc.]. fig. Establecer, crear, esp.
¿Cuál es el significado de fundada?
Estribar , apoyar , armar alguna cosa material sobre otra .
¿Quién tiene derecho a la tutela judicial efectiva?
“Todas las personas tienen derecho a obtener la tutela efectiva de los jueces y tribunales en el ejercicio de sus derechos e intereses legítimos, sin que, en ningún caso, pueda producirse indefensión”, recoge el artículo 24.1 de la Carta Magna.
¿Qué incluye el derecho de tutela judicial efectiva?
Resumen : La tutela judicial efectiva es un derecho Constitucional de naturaleza procesal en virtud del cual toda persona o sujeto justiciable puede acceder a los órganos jurisdiccionales, independientemente del tipo de pretensión formulada y de la eventual legitimidad que pueda o no, acompañarle a su petitorio.
¿Quién garantiza la tutela judicial efectiva?
«Los Jueces y Tribunales deben cumplir su función jurisdiccional de garantizar la libertad, la justicia y la seguridad con la rapidez que permita la duración normal de los procesos, evitando dilaciones indebidas que quebranten la efectividad de la tutela.»
¿Cuáles son los tres momentos de la tutela judicial efectiva?
Por tanto, se puede afirmar que su contenido es amplio y se diferencian tres momentos: el primero relacionado con el acceso a la justicia; el segundo, con el desarrollo del proceso en estricto cumplimiento de la Constitución y la Ley en un tiempo razonable, y el tercero, en relación con la ejecución de la sentencia.
¿Qué es la demanda de trabajo?
¿En qué consiste la demanda de trabajo? Cuando usamos el término de demanda de empleo hacemos referencia al número de personas que están dispuestas a trabajar en un área o sector.
¿Cómo influye el salario en la demanda de trabajo?
Vamos a considerar que la demanda de trabajo depende fundamentalmente del salario y que la productividad y el precio permanecen constante (ceteris paribus). Como hemos dicho que la cantidad de trabajadores que las empresas están dispuestas a contratar será mayor cuanto menor sea el salario, la curva será decreciente.
¿Cuáles son los requisitos indispensables para una demanda laboral?
Requisitos indispensables para una demanda laboral La demanda se realiza por escrito, y este documento debe contener: Explicación de las condiciones en las que se dio la relación de trabajo. Se deben precisar fechas de inicio, horarios, salario, puesto desempeñado, días de descanso y todos los datos necesarios.
¿Cómo afectan los precios a la demanda de trabajo?
Cuando los precios de un producto suben, la demanda de los trabajadores para ese producto aumenta. Vamos a considerar que la demanda de trabajo depende fundamentalmente del salario y que la productividad y el precio permanecen constante (ceteris paribus).