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¿Qué es lo que más buscan las empresas?
Se prevé que en el 2021 el 61\% de las compañías contraten En términos generales, entre los perfiles que más buscan las empresas, el 43\% están relacionados a ventas y comerciales, el 34\% ingenieros y el 32\% informáticos, si bien hay grandes variaciones en función del área de empleo.
¿Que buscan las empresas hoy en día?
Lo que buscan las empresas hoy en día son trabajadores que tengan la capacidad de pensar en las distintas formas en la que se pueden optimizar los procesos y lograr las metas propuestas dentro de la organización con muchísimas habilidades blandas de importancia.
¿Qué habilidades buscan las empresas hoy?
A continuación, te mostraremos 17 atributos muy valorados por los empleadores:
- Flexibilidad/adaptabilidad.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad para resolver problemas.
- Creatividad.
- Relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.
- Actitud positiva.
- Dedicación.
¿Cuáles son las habilidades que buscan las empresas en el año 2020?
TOP 15 habilidades más demandadas por las empresas para 2025
- Pensamientos analítico e innovación.
- Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje.
- Resolución de problemas complejos.
- Pensamiento crítico y análisis.
- Creatividad, originalidad e iniciativa.
- Liderazgo e influencia social.
¿Cuáles son las habilidades más solicitadas por las empresas?
¿Cuál es la habilidad más demandada?
Así, el relevamiento identificó la comunicación, la organización, el trabajo en equipo, la puntualidad, el pensamiento crítico, las habilidades sociales, la creatividad, la comunicación interpersonal, la adaptabilidad y una personalidad amigable, como las diez habilidades más demandadas por los empleadores.
¿Qué son las prácticas profesionales?
Hemos venido a ser tu salvación. Para la mayoría de estudiantes universitarios, las prácticas profesionales son el primer contacto con el ámbito laboral real. Y es que conseguir prácticas en una organización será muy importante para determinar su destino profesional.
¿Cuáles son las características de un empleador?
El empleador quiere saber que tiene en su equipo gente confiable, con valores éticos personales que los hacen seres humanos valiosos. Muchas veces se valora más a quien puede resolver problemas, que al que sabe mucho pero no resuelve. Esta competencia requiere pensamiento rápido, una perspectiva práctica y proactividad.
¿Qué buscan los empleadores en tecnología digital?
¿Qué buscan los empleadores? Está muy claro que las competencias en tecnología digital son sumamente buscadas por las empresas más importantes, tanto en el área de tecnología en sí misma, como en el resto de las industrias. Esas competencias las logras con los Certificados de Next U.
¿Qué debes incluir en un currículum para prácticas profesionales?
Lo primero que debes incluir en un currículum para prácticas profesionales son todos tus datos personales relevantes. Asimismo, toda la información necesaria para que el encargado de reclutamiento y selección se contacte contigo si está interesado en tu perfil y quiere concretar una entrevista.
