Tabla de contenido
¿Que preguntar en una entrevista sobre la empresa?
Las preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo
- ¿Cuáles son las responsabilidades y tareas cotidianas que conlleva este puesto?
- ¿Qué perspectivas tiene la empresa a corto y medio plazo?
- ¿Qué es lo que debería tener el candidato ideal para este puesto?
- ¿Qué es lo mejor de trabajar en esta empresa?
¿Qué contestar entrevista cómo te ves en el futuro?
Un ejemplo general de respuesta podría ser el siguiente: “estoy realmente entusiasmado por el puesto de consultor en vuestra empresa porque en cinco años, estoy seguro de que tendré unos conocimientos mucho más profundos y amplios acerca de este sector y sé que es algo que sólo podría logar a través de mi experiencia …
¿Cuáles son tus metas para el futuro entrevista de trabajo?
«Una meta poco clara o sin caminos trazados para lograrla transmite la sensación de estar desorientado en tu vida personal pero, fundamentalmente, profesional. Por el contrario, tener una meta clara e incluir al empleo en cuestión como un paso para obtenerla transmitirá seguridad y confianza», argumenta Universia.
¿Qué no debes preguntar en una entrevista de trabajo?
Si decido hacer un máster que beneficie a la empresa, ¿la compañía compartirá los gastos? Antes de pasar con lo que no debes preguntar en una entrevista de trabajo, no te olvides de tener en cuenta lo siguiente: Evita preguntas personales específicas.
¿Qué es una pregunta abierta de finalización de entrevista?
Es una pregunta abierta de finalización de entrevista que nos da la oportunidad de preguntar las dudas que tengamos sobre la oferta, la empresa o el proceso de selección.
¿Cómo hacer preguntas en una empresa?
No te olvides de ir apuntando cualquier información relevante sobre la filosofía de la compañía, proyectos anteriores, sucursales, historia, proyección a futuro, posicionamiento en las redes sociales, etc. Cuando te den la oportunidad de hacer preguntas usa esta información para hacer preguntas significativas, como por ejemplo:
¿Qué es una entrevista?
Una entrevista es un proceso que puede ser muy sencillo o complejo dependiendo de la filosofía de la empresa, el sector en el que opera y su tamaño. Algunas entrevistas las lleva a cabo el propio dueño (principalmente en negocios familiares), mientras que en otras hay todo un equipo de recursos humanos detrás del procedimiento.
¿Cómo entrevistar a un agente inmobiliario?
Entre las preguntas más comunes dentro de la entrevista para ser un agente inmobiliario, destacan: ¿Cuál es el factor más determinante para concretar la compra? ¿Por qué quieres trabajar con nuestra inmobiliaria? ¿Cuál sería tu aporte al equipo?
¿Cómo entrevistar una empresa?
Técnicas de entrevista
- Llega a tiempo o unos minutos antes.
- Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido.
- Estréchale la mano con firmeza.
- Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte.
- Intenta ser lo más carismático/a posible.
- Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
- Sonríe.
¿Cómo hacer preguntas personales a un entrevistador?
No hagas preguntas personales al entrevistador. Aunque te coma por dentro la curiosidad, no invadas la intimidad del reclutador haciendo preguntas, por ejemplo, sobre su familia o intereses religiosos, políticos, etc.
¿Cómo tener éxito en una entrevista de recursos humanos?
Algunas entrevistas las lleva a cabo el propio dueño (principalmente en negocios familiares), mientras que en otras hay todo un equipo de recursos humanos detrás del procedimiento. Sea como sea tu entrevista, la clave para tener éxito y demostrar que eres el mejor candidato de todos es la preparación.
¿Por qué deberíamos contratarte en una entrevista de trabajo?
Otra de las preguntas en una entrevista de trabajo que más se suele formular es “por qué deberíamos contratarte”. Se trata de una cuestión que trata de averiguar cómo se siente el candidato con sus propias habilidades, y qué aportará a la empresa durante su trayectoria, etcétera.
