Tabla de contenido
¿Qué es la contratación independiente?
“Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por vir- tud del cual una persona se obliga a prestar a otra un traba- jo personal subordinado, me- diante el pago de un salario”.
¿Cómo se le llama a un trabajador independiente?
Se considerarán trabajadores independientes o por cuenta propia las personas naturales que ejecutan algún trabajo o desarrollan alguna actividad, industria o comercio, sea independientemente o asociados o en colaboración con otros, tengan o no capital propio y sea que en sus profesiones, labores u oficios predomine el …
¿Qué documentos necesita un contratista?
¿Qué le exige una constructora a un contratista?
| Documento | Descripción |
|---|---|
| Comprobantes de pago de aportes de seguridad social | Son los pagos que se realizan por salud, pensión y administración de riesgos laborales (ARL) a todos lo trabajadores contratados. |
¿Cuando uno trabaja por prestacion de servicio tiene derecho a liquidacion?
El contrato de prestación de servicios no da derecho a la liquidación como sí sucede con el contrato de trabajo, aunque por supuesto sí se debe liquidar al terminar.
¿Cuál es la diferencia entre trabajar por cuenta ajena y cuenta propia?
El trabajador por cuenta ajena tiene que estar sujeto a los horarios, descansos y lugar de trabajo que establezca el empresario, mientras que el trabajador por cuenta propia establecerá sus horarios y sus descansos a la vez que escogerá el lugar donde él quiera trabajar, según le sea más beneficioso.
¿Cómo se le dice a una persona que trabaja por su cuenta?
Un trabajador autónomo, trabajador por cuenta propia o simplemente autónomo (en inglés freelance), contratista independiente o consultor, es aquel que trabaja de forma independiente o se dedica a realizar trabajos de manera autónoma que le permitan desenvolverse en su profesión o en aquellas áreas que pueden ser más …
¿Qué es un contratista independiente?
Desde el punto de vista laboral, el contratista independiente es la empresa o incluso persona natural, que es contratada por otra empresa o persona natural, para que desarrolle o ejecute algunas actividades a su favor.
¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
Si usted clasifica a un empleado como contratista independiente, y no tiene una base razonable para hacerlo, usted podría ser responsable de pagar impuestos sobre la nómina para dicho empleado (las disposiciones de alivio tributario que se explican más adelante no se aplican).
¿Quién debe responder por las obligaciones laborales de un contratista independiente?
Pero en algunos casos la ley ha dispuesto que la empresa que ocupa a un contratista independiente debe responder solidariamente por las obligaciones laborales de su contratista. Dice el artículo 34 del código sustantivo del trabajo: « Contratistas independientes. 1.
¿Qué es un contratista?
Un contratista es la persona o empresa que ejecuta un contrato que le ha sido encargado por el contratante, para que lo realice de forma independiente pero de acuerdo a los lineamientos estipulados en el contrato respectivo.
