¿Cuáles son las reglas para elaborar un currículum?

Reglas básicas para escribir el currículum

• Sé breve, conciso y directo.
• Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DinA4 y de calidad.
• Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.
• No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa.

¿Qué significa CV leído en InfoJobs?

“Leído” significa que han visitado tu perfil. «En proceso» es que, después de leerlo, te incluyen en el proceso de selección, sin haber decidido aún nada sobre tu candidatura. Se puede descartar a alguien sin haber leído el CV a partir de los datos básicos que se ven de cada candidato cuando se inscriben a la oferta.

¿Qué significa que la empresa ha gestionado CV en InfoJobs?

¿Qué significa «La empresa ha estado gestionando CV en Infojobs»? Si lees ese estado en tu candidatura, debes saber que la empresa ya ha accedido al portal y está revisando los currículum recibidos, aunque no necesariamente el tuyo.

¿Cómo armar un CV para buscar empleo?

Los profesionales que están en la etapa de buscar empleo deben tomarse un tiempo prudencial para armar el CV, pues se trata del primer contacto con el seleccionador. Si bien existen datos que no deben ser considerados dentro de una hoja de vida, hay información relevante que el candidato necesita colocar, por ejemplo:

¿Qué se debe poner en un currículum?

¿Qué se debe poner en un currículum? Los profesionales que están en la etapa de buscar empleo deben tomarse un tiempo prudencial para armar el CV, pues se trata del primer contacto con el seleccionador.

¿Qué datos deben aparecer en el currículum?

La información que revele datos demográficos edad, raza, origen étnico, creencias religiosas, estado civil, apariencia física o sus ideas personales es información que no le interesa al reclutador, por lo que nunca deben aparecer en el CV. Es importante recordar que el currículum es una carta de presentación profesional.

¿Cómo redactar un currículum?

Por ejemplo, la información que revele datos demográficos edad, raza, origen étnico o creencias religiosas no le interesa al reclutador. La redacción de un currículum es una tarea difícil: se necesita tiempo y paciencia para adaptar toda la historia profesional en una o dos páginas y presentarse como el mejor candidato para el trabajo.