Tabla de contenido
¿Que pasaria si no anotamos las referencias bibliográficas?
Si eliminamos o acortamos referencias de nuestra lista final, estaremos incurriendo en plagio oculto. Puede suceder que encontremos con informaciones que el autor no ha consultado directamente.
¿Por qué es importante las referencias bibliográficas?
Permite la identificación de un documento y es una guía indispensable a la hora de analizar cualquier documento para determinar su validez, actualización, exhaustividad del tema que trata y confiabilidad.
¿Qué dificultades encuentras al momento de utilizar referencias y citas en formato APA?
Errores comunes al usar el formato APA
- No se debe subrayar ninguna palabra del texto pues puede prestarse a confusiones con los subtítulos.
- Las abreviaturas siempre deben terminar en punto y no en coma.
- Solo se coloca la cita entre comillas cuando presente menos de 40 palabras.
¿Por qué es importante contar con referencias personales en el proceso de selección?
Al momento de iniciar un proceso de selección es muy importante contar con referencias personales, pues es la única forma que tiene el empleador de verificar que la experiencia, aptitudes y logros relatados en el CV sean reales. En ese sentido, conoce las preguntas que les hacen a las referencias laborales.
¿Qué es una referencia laboral?
La referencia laboral garantiza el desempeño realizado anteriormente. Si está en busca de su primer empleo, igualmente puede señalar a personas con las que haya mantenido alguna relación de responsabilidad, un voluntariado en el que haya participado, alguien de su época escolar, trabajos temporales o de algún deporte que practique.
¿Cuáles son los errores en la referenciación cruzada?
Errores en la referenciación cruzada, el amarre de los saldos o valores entre la sumaria (sumaria es el resumen de los saldos del Balance) y cada uno de los papeles donde se desarrollaron los análisis, ausencia de firmas del auditor o del líder que revisa o el socio a cargo.
¿Cuáles son las preguntas habituales de tu referencia laboral?
Trabajando.com Perú, elaboró una lista de cuáles son las preguntas habituales. A continuación, conoce las preguntas que le realizan a tu referencia laboral: -¿Qué cargo tuvo la persona? Sirve para verificar si realmente estuvo en la posición que indicó en el CV y entrevista. -¿Cómo fue su desenvolvimiento a nivel laboral? Para evaluar su desempeño.
