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¿Cuántos días para atrás se puede dar de baja?
Por el contrario, las solicitudes de baja y las variaciones deberán presentarse en el plazo de los seis días naturales siguientes. Esto es válido para el Régimen General.
¿Qué pasa si no das de baja a un trabajador?
La solicitud de baja del trabajador extinguirá la obligación de cotizar desde el cese en el trabajo. Si la baja se solicita fuera de plazo la obligación de cotizar se extingue el día en que la Tesorería General de la Seguridad Social conozca el cese en el trabajo por cuenta ajena, o en la actividad por cuenta propia.
¿Cuánto tiempo tengo para anular una baja en la Seguridad Social?
El plazo para eliminar una baja consolidada es de 72 horas desde el día de la consolidación del movimiento (fecha real).
¿Cuál es el plazo para dar de baja a un trabajador?
3 días naturales
Solicitud de la Baja: 3 días naturales desde el cese de la actividad laboral.
¿Cuánto se tarda en dar de baja a un trabajador?
Cuando se trate de enfermedad profesional o accidente laboral, la baja por enfermedad será efectiva desde el día siguiente al que se produce la circunstancia.
¿Qué hacer si la empresa no me ha dado de baja?
Tanto si la empresa se niega a entregarle la documentación, como si ha desaparecido, usted debe solicitar la prestación acompañada del impreso «Declaración de carencia de documentación» en la solicitud de prestaciones, que le será proporcionado por la oficina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
¿Cuánto tiempo tengo para dar de baja a un trabajador?
5 días hábiles de la fecha de ocurrencia del evento o tomado conocimiento. Al día siguiente de extinguido el vinculo laboral.
¿Cómo anular una baja en la Seguridad Social?
Para ello:
- Acceda al Sistema RED y, dentro del apartado “Afiliación”, elija la opción “Eliminación de Bajas Consolidadas”. Apunte.
- Si lo prefiere, puede generar el fichero de anulación de la baja (si su programa de nóminas lo permite) para transmitirlo a la Seguridad Social a través del programa Winsuite.
¿Cómo saber si estoy de baja médica en la Seguridad Social?
Llamando al 901 50 20 50 en horario de 9:00 a 19:00 horas también puedes pedir que te envíen la vida laboral a la dirección deseada. La propia Seguridad Social también tiene una aplicación móvil con la que puedes conocer al instante en qué situación estás.
¿Qué es un alta fuera de plazo?
¿Qué se considera alta fuera de plazo? Cuando contratas un trabajador debes darlo de alta en la Seguridad Social previamente a la prestación del servicio, incluso aunque esté en periodo de prueba, no se le puede dar de alta el mismo día.
