¿Cuántas horas debo trabajar para ganar el salario minimo?
7.5 horas
Horario de trabajo Tambien en el artículo 85 de la Ley del Trabajo, el salario pagado a un trabajador (nunca menor al salario mínimo) debe basarse en una jornada normal de 8 o 7.5 horas (cuando es nocturna).
¿Qué significa 40 horas semanales?
En el momento de repartirlas se sigue el modelo de las 40 horas semanales. Es decir, debe repartirse en 5 días y medio trabajados, con un máximo de 4 horas diarias. En algunos casos se incluiría dentro de este grupo, cuando se trabaja de 20 a 30 horas semanales, las jornadas de 5 o 6 horas diarias.
¿Cuánto gana un empleador por hora?
El empleador tiene un salario, en vez de trabajar por hora. Si las normas de horas extras aplican a su caso, su empleador deberá pagarle al menos 50\% adicional por cada hora trabajada. Ejemplo. Alicia trabaja de cajera en un supermercado y gana $ 15 por hora.
¿Cuántas horas se trabajan por día?
Como cada día se ha trabajado, de media, ocho horas 228,57 días por ocho horas cada uno, en el año hemos trabajado 1.828 horas y 33 minutos. Por supuesto, este cálculo variará si tenemos mayor o menor descanso semanal o si tenemos más o menos vacaciones o si hemos estado de baja laboral.
¿Cuál es el salario de un trabajador a tiempo completo?
La regla general es que en EE.UU. se considere como trabajadores a tiempo completo a los que trabajan 40 horas a la semana. Si trabajan más de 40 horas, tendrán derecho a pago de horas extra en las siguientes circunstancias: Su salario es igual o menor a $ 684 a la semana.
¿Qué es la exención del salario mínimo y pago de horas extras?
En general, en virtud de la Ley de Normas Razonables de Trabajo federal (FLSA por sus siglas en inglés), los empleados ganan una exención del salario mínimo y pago de horas extras con una combinación de un salario semanal mínimo de US$455 y funciones de trabajo diferentes que figuran como ejecutivo, administrativo o profesional.
