¿Cómo corregir a alguien sin ofender?
Aquí van 5 consejos para corregir sin ofender:
- Utiliza lenguaje asertivo. La forma en la que hacemos nuestra corrección marcará como será interpretada por el receptor.
- Sé breve.
- Evita ser autorefencial.
- Respalda tu corrección con información objetiva.
- No hagas juicios personales.
¿Cómo corregir adecuadamente?
Consejos
- Elige el momento adecuado. Lo ideal es que lo disciplines justo tras la acción que quieres corregir.
- Céntrate en la conducta.
- No lo atemorices.
- Hazle saber las consecuencias de sus acciones.
- Nunca compares su comportamiento.
- Evita los insultos y gritos.
- Sé coherente siempre.
- Escúchale con atención.
¿Cómo dar una disculpa a tu jefe?
Cuando se trata de dar una disculpa, no hay que excederse ni ser servicial, basta con un ‘lo siento’ o un ‘me disculpo por’ para dejarle claro a tu jefe que aprendiste la lección. (SIphotography/Getty Images/iStockphoto)
¿Cómo decirle a alguien que está equivocado?
Conoce a la persona con la que vas a hablar. La realidad es que no habrá una respuesta única para la manera más eficaz de decirle a alguien que está equivocado, ya que las personas cuentan con personalidades diferentes que podrían hacer que algunos métodos sean mejores que otros en algunos casos.
¿Por qué mi jefe se entera de mi error por tu propia voz?
Cuando tu jefe se entera de tu error por tu propia voz, eso demuestra que estás prestando atención y asumiendo la responsabilidad.
¿Cómo convencer a una persona que está equivocada?
En ocasiones, el método más eficaz consistirá en ser amigable, pero el ego de otras personas podría rebatir todo intento amigable que realices. A veces deberás ser asertivo, no retroceder y expresar tu punto para convencer a la persona que está equivocada.
