¿Por qué no hace falta hacer un seguimiento después de una entrevista?

Quizás piensas que no hace falta hacer un seguimiento después de una entrevista, te da apuro lo que puedan pensar y te preocupa mandar una señal equivocada. Pero debes saber que un seguimiento bien hecho te dará la oportunidad de impresionar positivamente al seleccionador y te sumará puntos.

¿Por qué es importante el seguimiento después de la entrevista de trabajo?

En un mercado laboral tan competitivo como el actual, un seguimiento efectivo después de la entrevista de trabajo es fundamental para destacarte entre los demás candidatos.

¿Cómo hacer un seguimiento con los entrevistadores?

Otra manera de hacer un seguimiento con los entrevistadores se encuentra en los medios sociales. Enviar el entrevistador una petición para conectar en LinkedIn, pero asegúrese de que su perfil se vea profesional y exhaustiva antes de golpear el botón de conexión.

¿Cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo?

Este aspecto también te indica cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo: sé breve. Ve al grano y formula claramente tus dudas, ya que así facilitarás la respuesta del destinatario. La respuesta a un correo electrónico disipado, que contenga varios párrafos, suele posponerse y puede llegar a olvidarse.

¿Qué debo decir en una entrevista de trabajo?

Entonces, y volviendo a la pregunta inicial de este artículo: ¿qué debo decir en una entrevista de trabajo? Todo, todo y todo. Todo aquello que te define como profesional, lo que dice más que tu CV, competencias, trayectoria, retos e hitos, aprendizajes e incluso errores cometidos.

Es más probable que haya mucho estrés en el departamento o que el proceso de selección se esté retrasando más de lo esperado. Este aspecto también te indica cómo escribir la carta de seguimiento después de una entrevista de trabajo: sé breve. Ve al grano y formula claramente tus dudas, ya que así facilitarás la respuesta del destinatario.