Tabla de contenido
¿Cómo tratar a los compañeros?
Aquí hay 10 cosas que puedes hacer:
- Conócelos.
- Escucha.
- Sé amigable.
- No evites el problema.
- Evita los chismes o decir cosas negativas sobre tus compañeros de trabajo.
- Sé agradecido.
- Ajusta el estilo de trabajo que se adecue a cada personalidad.
- Ofrece tu ayuda.
¿Cómo hacerse respetar entre compañeros?
Siga leyendo para conocer sus mejores consejos.
- Respeta a otras personas.
- Mantén tus promesas constantemente.
- Consigue que tus actos hablen más alto que tus palabras.
- Ayuda a otras personas cuando lo necesitan…
- Di las cosas claras.
- Esfuérzate siempre por hacerlo mejor.
- Admite tus errores.
- Sé capaz de reírte de ti mismo.
¿Por qué hay personas que tratan mal a sus compañeros de trabajo?
Por tanto, las dos motivos principales por los que hay personas que tratan mal a sus compañeros de trabajo son la incapacidad de gestionar el estrés a través de estrategias adaptativas y los problemas de autoestima que llevan a sentir envidia. ¿Cómo lidiar con compañeros de trabajo hipócritas y gente envidiosa en el trabajo?
¿Cómo saber si un compañero de trabajo tiene buenos y malos días?
No solo eres tú: Tus compañeros de trabajo pueden tener buenos y malos días. Si sientes que uno de tus compañeros no se encuentra con buen ánimo, solo recuerda que tú también has tenido momentos similares.
¿Qué es un compañero de trabajo difícil?
En todos los trabajos suele haber un compañero de trabajo difícil. Algunos hablan constantemente y nunca escuchan, otros quieren mandar siempre, otros no hacen bien su trabajo, otros critican y son negativos. Asimismo otros son trepas y quieren competir haciendo daño al resto de empleados para ganarse la opinión positiva del jefe.
¿Cómo resolver un problema con un compañero de trabajo?
Si estás pasando por una situación similar, acá te compartimos algunos consejos de los expertos de Avaya para resolver un problema con ese compañero de trabajo: Sé específico: Cuando formules una queja, debes ser claro y conciso. Si tienes algún problema con un compañero de trabajo, anda directo a lo que le molesta.
