Tabla de contenido
- 1 ¿Que no pueden hacer las personas con discapacidad?
- 2 ¿Cuáles son las barreras que afrontan las personas con discapacidad?
- 3 ¿Qué cosas pueden hacer las personas con discapacidad?
- 4 ¿Cómo lograr la inclusión laboral?
- 5 ¿Cómo tratar con personas con discapacidades diferentes?
- 6 ¿Por qué las personas con discapacidad no necesitan que estemos encima de ellas?
¿Que no pueden hacer las personas con discapacidad?
pueden tener dificultades para: Comunicarse. Moverse. Aprender….Algunos ejemplos concretos:
- Contar dinero.
- Orientarse en una ciudad.
- Hacer y mantener amistades.
¿Cómo tratar a las personas con discapacidad en el trabajo?
4 consejos para trabajar con personas discapacitadas
- No sientas lástima.
- No tengas miedo de preguntar.
- Respeta su espacio personal.
- Pregunta antes de ayudar.
¿Cuáles son las barreras que afrontan las personas con discapacidad?
Las barreras incluyen barreas institucionales, familiares, culturales, geográficas y económicas. Todavía con un certificado de discapacidad, las instituciones y el gobierno no están cumpliendo con Ley 29973.
¿Qué limitaciones tiene la persona con discapacidad en la sociedad?
Las barreras de actitud son las más básicas y contribuyen a otras barreras. Estigma, prejuicio y discriminación: Dentro de la sociedad, estas actitudes pueden provenir de las ideas que las personas tienen acerca de la discapacidad.
¿Qué cosas pueden hacer las personas con discapacidad?
¿Qué actividades puede realizar una persona con discapacidad física?
- Piscina. Desde hace muchos años el agua es utilizado como elemento terapéutico.
- Jardinería.
- Juegos de memoria.
- Deportes.
- Musicoterapia.
- Artesanía.
- Pintura.
- Cerámica.
¿Qué sucede con las personas con discapacidad en el campo laboral?
La discapacidad provoca en la persona dificultades para desarrollar actividades de forma normal, pero que no lo hace incapaz de participar en el campo laboral, a pesar de ciertas restricciones conforme al nivel de capacidad.
¿Cómo lograr la inclusión laboral?
10 acciones para promover la diversidad, la equidad y la inclusión laboral
- Expresar el compromiso de los altos directivos y formalizar las responsabilidades.
- Adoptar un enfoque de atracción de talento que dé prioridad a las habilidades.
- Diversificar las fuentes de talento a través de la experiencia profesional.
¿Qué tipos de barreras existen?
Tipos de barreras de comunicación
- Barreras semánticas.
- Barreras psicológicas.
- Barreras fisiológicas.
- Barreras físicas.
- Barreras administrativas.
¿Cómo tratar con personas con discapacidades diferentes?
Indicaremos algunos consejos necesarios para el trato con personas con discapacidades diferentes: Si utiliza silla de ruedas, evita tocarla en la medida de lo posible: Es parte de su espacio corporal. Empuja la silla solo cuando te lo solicite expresamente. Si tiene dificultades para caminar, adapta tu paso al suyo.
¿Cómo ayudar a mi hijo con discapacidad?
Asiste a encuentros con otros padres: De esta manera podrán compartir consejos prácticos y apoyo a nivel emocional. Tenle mucha paciencia a tu hijo: Ten en cuenta que su discapacidad puede dificultar su desempeño en todas las áreas, y que hay cosas que no puede controlar, necesitando tu apoyo y tolerancia.
¿Por qué las personas con discapacidad no necesitan que estemos encima de ellas?
Las personas con discapacidad no necesitan que estemos encima de ellas, excepto para necesidades concretas de las que ya estaremos informados o que ellas mismas nos pueden indicar. Pena o lástima.
¿Cómo ayudar a una persona con discapacidad visual?
Pregúntale si necesita ayuda cuando tenga dificultades para andar, esquivar obstáculos e incluso cuando se haya caído. Persona Con Discapacidad visual antes de ofrecerle ayuda, pregúntale si la necesita. Identifícate al dirigirte a ella por primera vez. Describe los escenarios y ofrece indicaciones muy precisas que le sirvan para orientarse.
