¿Qué hacer después de estudiar una maestría?

La maestría te permite acceder a los estudios de doctorado. Podrás encontrar mejores empleos, puestos de mayor responsabilidad y, por ende, mejores salarios. Te permite llevar a cabo una vida dedicada a la investigación en universidades o institutos de prestigio.

¿Cuándo es el mejor momento para estudiar una maestría?

Siempre es más conveniente comenzar a trabajar luego de haber terminado la carrera, conseguir un poco de experiencia y posteriormente, realizar una maestría de acuerdo con intereses específicos.

¿Cuándo curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional?

Cuando el trabajador curse con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional, tendrá preferencia de elección de turno, siempre que exista dicho regímenes en la empresa.

¿Cuántas maestrias puede tener una persona?

No existe ninguna restricción, se puede estudiar una Maestría diferente a la licenciatura. De hecho, son muchísimas las personas que buscan desarrollar nuevas habilidades para emprender su propio negocio. Al igual que, otras muchas buscan acceder un puesto de Gerencia o de Responsabilidad.

¿Cómo se computan las horas de formación?

– Las horas impartidas en la formación computarán como horas trabajadas, y deberán compensarse con horas de descanso equivalente.

¿Cómo se regula el derecho a la formación de los Trabajadores?

”Los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa tienen derecho a un permiso retribuido de veinte horas anuales de formación profesional para el empleo, vinculada a la actividad de la empresa, acumulables por un periodo de hasta cinco años.

¿Qué significa tener una especialidad?

Especialización es la acción y efecto de especializar (cultivar con especialidad una rama de una ciencia o un arte, limitar algo a un uso determinado). La especialidad, por su parte, es la rama de una actividad, ciencia o arte con un objeto delimitado y sobre la cual se pueden poseer habilidades muy precisas.

¿Cómo ayudar a tu jefe a ser más efectivo?

“No te apresures a contestar tan rápido; tal vez tu jefe tiene en mente otra cosa y ni siquiera le has dado opción, sugiere Taylor. La alternativa es agradecer cualquier idea que puedan darte y mostrar una actitud receptiva para probar todo aquello que pueda hacer tu trabajo más efectivo. 13. «Me largo»

¿Por qué los jefes piensan que sus métodos son mejores que los de sus predecesores?

“Los jefes a menudo piensan que sus métodos son mejores que los de sus predecesores y eso les gusta. A menos que lo que esté haciendo sea un error claro, no fastidies a tu jefe con el modo antiguo de hacer las cosas porque es mejor para ti.

¿Qué hacer si tu jefe no está a la altura de tus necesidades y expectativas?

Si tu jefe no está a la altura de tus necesidades y expectativas (por decirlo de una manera amable) debes transmitir con serenidad, firmeza y corrección lo que crees que hay que mejorar. Si después de hacerlo no hay cambios que te satisfagan, la opción es clara: márchate a otro proyecto profesional.

¿Por qué es importante ser cuidadoso con lo que se le dice a un jefe?

“Es importante ser cuidadoso con lo que se le dice a un jefe, cualquier pequeñez puede poner tu carrera en el punto de mira”, explica Ryan Kahn, ‘coach’ laboral, fundador de ‘The Hired Group, y autor de ‘Hired!