Donde se regula el regimen del personal laboral?

¿Dónde se regula el regimen del personal laboral?

El régimen disciplinario del personal laboral se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público y, en lo no previsto por éste, por la legislación laboral. Las correspondientes convocatorias precisarán del informe favorable de la Dirección General de la Función Pública (art. 28 Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo).

¿Cuándo se adquiere la condicion de funcionario de carrera?

La condición de funcionario se adquiere mediante el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos: a) Superar los procesos selectivos. b) Ser nombrado por la autoridad competente. c) Jurar o prometer cumplir las leyes vigentes en el cumplimiento de las funciones que le sean atribuidas.

¿Qué requisitos debe cumplir un funcionario de carrera para poder participar en el sistema de promoción interna?

Para participar en pruebas de promoción interna los funcionarios deberán tener una antigüedad de, al menos, dos años en el Cuerpo o Escala a que pertenezcan el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación y poseer la titulación y el resto de los requisitos establecidos con carácter …

LEA TAMBIÉN:   Que no puede faltar Segun el articulo 45 del Codigo Civil para contraer matrimonio?

¿Qué hacen los funcionarios de carrera?

Funcionario de carrera: Aquellos que están vinculados a una determinada Administración Pública por relaciones estatutarias reguladas en el Derecho Administrativo. Estos no poseen carácter permanente, pues únicamente realizan funciones específicas para la Administración.

¿Qué ley regula las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas?

Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

¿Qué diferencia hay entre personal funcionario y personal laboral?

El personal laboral es aquel profesional que presta sus servicios a las Administraciones Públicas a través de un contrato laboral. La principal diferencia respecto a los funcionarios de carrera se encuentra en que prestan sus servicios sujetos a normas de Derecho Laboral, no administrativo.

¿Qué se necesita para ser funcionario de carrera?

Tener la nacionalidad española. Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad de jubilación. Estar en posesión del título de Bachillerato o Técnico o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

¿Cómo se pierde la condicion de funcionario de carrera?

Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera: a) La renuncia a la condición de funcionario. c) La jubilación total del funcionario. d) La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.

LEA TAMBIÉN:   Como saber si un coche es traccion delantera o trasera?

¿Qué se necesita para ser un funcionario público?

Artículo 21.

  1. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar;
  2. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
  3. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público;

¿Quién se puede presentar a las oposiciones de promocion interna?

Es decir, se trata de puestos de trabajo a los que puede acceder cualquier persona. Entre algunos de los requisitos que se necesitan para opositar al turno de acceso libre está la edad, tener nacionalidad española o contar con cierta formación como ESO, bachillerato o una titulación universitaria.

¿Qué es un trabajador de carrera?

Los empleos de carrera son aquellos que se ejercen en los órganos y entidades del Estado, a los cuales se accede a través de un proceso de selección conocido como Concurso de Méritos.

¿Qué es un empleado público de carrera?

De acuerdo con el artículo 23 de la mencionada ley, es funcionario o servidor público de carrera administrativa quien ingrese mediante un concurso público y supere las pruebas de evaluación y luego es nombrado para desempeñar un cargo de carácter permanente clasificado de carrera y con previsión presupuestaria.

LEA TAMBIÉN:   Que es mejor comprar oro o platino?

¿Qué son las carreras progresivas?

Las carreras progresivas comienzan lento y terminan rápido. Comienza a correr a un ritmo suave con sucesivos aumentos de ritmo hasta que estés bajo un esfuerzo duro. El mayor de los beneficios de la progresión es que te permitirá reaccionar eficientemente a los aumentos repentinos de ritmo, lo cual es importante en cualquier tipo de carrera.

¿Qué es el entrenamiento progresivo?

El entrenamiento progresivo es una TÉCNICA DE ENTRENAMIENTO PARA CORREDORES que podrás incorporar en tu rutina en cualquier momento. Pero dependiendo de la distancia y la intensidad de la carrera, es posible que lo mejor sea programarla después de un día de entrenamiento liviano o un día de descanso.

¿Qué es el desarrollo de la carrera profesional?

El desarrollo de la carrera profesional Un aspecto de vital importancia a lo largo de la vida laboral de un trabajador es la evolución de su carrera profesional, es decir el camino que una persona va recorriendo desde que empieza hasta que termina definitivamente de formar parte de la población activa.

¿Qué es la carrera profesional?

Por tanto, se puede considerar la carrera profesional de un individuo, como el conjunto de actividades y puestos de trabajo desempeñados por este durante toda su vida laboral.

Related Posts