¿Qué significa que la empresa ha leído tu CV?
«Leído» solo significa visitado, que alguien de la empresa ha clicado en tu nombre. Y puede hacerlo varias veces, por eso puede aparecer varias veces como «leído».
¿Qué poner en la descripcion de tu CV?
La forma de escribir este párrafo consiste en mencionar, además de quién eres y qué puesto te interesa, cuáles son tus metas laborales y tus principales aptitudes profesionales.Es recomendable incluir una o dos habilidades que se mencionen en la descripción de la oferta.
¿Cómo poner los conocimientos en un CV?
A continuación, te mostramos las 10 aptitudes que deberían aparecer en tu currículum para que tu CV llame la atención de cualquier equipo de recursos humanos.
- Idiomas.
- Capacidad de adaptación.
- Habilidades comunicativas.
- Competencias digitales.
- Habilidades organizativas.
- Trabajo en equipo.
- Profesional polivalente.
- Creatividad.
¿Qué significa en InfoJobs la empresa ha visto tu currículum?
“Leído” significa que han visitado tu perfil. «En proceso» es que, después de leerlo, te incluyen en el proceso de selección, sin haber decidido aún nada sobre tu candidatura. Se puede descartar a alguien sin haber leído el CV a partir de los datos básicos que se ven de cada candidato cuando se inscriben a la oferta.
¿Qué significa la empresa ha incluido tu candidatura entre las que siguen en el proceso?
Recibido: la empresa ha recibido tu CV, ya tiene acceso a él, pero todavía no lo ha visto. Visto: La empresa ha accedido a tu CV y lo ha abierto. En Proceso: la empresa ha considerado tu candidatura para seguir en el proceso de selección y posiblemente se ponga en contacto contigo (bien por e-mail o por teléfono).
¿Por qué mi CV no pasa los filtros?
Para ser aún más específicos, hay muchas probabilidades de que tu CV no haya pasado los filtros ATS (o Applicant Tracking System, por sus siglas en inglés); es decir, que haya sido descartado por un sistema de seguimiento de de candidatos antes de que el encargado de hacer la selección ponga sus ojos humanos sobre él …
¿Cómo escribir mis conocimientos y habilidades?
Esta lista de habilidades conforma la base fundamental de cualquier candidato y son aplicables a cualquier tipo de trabajo:
- Sentido de la responsabilidad.
- Confianza.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Conocimiento y respeto de las normas.
- Capacidad de actualizar los conocimientos.
- Sentido de las relaciones con los clientes.
