¿Qué es desempeño laboral articulos?

El desempeño laboral se refiere al rendimiento que posee cada trabajador al momento de realizar las actividades asignada, el desenvolvimiento con el que actúa, es por esto que gran parte de las empresas evalúan el desempeño para medir el grado de eficacia y eficiencia con que realizan sus actividades.

¿Qué es el rendimiento físico?

El rendimiento físico o deportivo es un concepto que hace mención a la relación entre los medios que se emplean para conseguir un objetivo físico o deportivo y el resultado que finalmente se obtiene. Es importante entender que el rendimiento y la condición física no es lo mismo.

¿Qué es el rendimiento laboral?

Según la Real Academia Española, el rendimiento laboral o productividad es la relación existente entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc. Sin embargo, esta no es la única definición de estos términos, existen otras un poco más específicas:

¿Cómo calcular el rendimiento íntegro del trabajo?

Rendimiento íntegro del trabajo (suma de todos tus ingresos del trabajo) – Reducciones especiales – Gastos deducibles= Rendimiento Neto. Después a este Rendimiento neto del trabajo les restaremos las reducciones generales y nos dará l rendimiento íntegro del trabajo.

¿Qué son los rendimientos de trabajo en la declaración de la renta?

Hablamos de los rendimientos de trabajo en la declaración de la renta y su diferencia frente a las rentas de ahorro y los rendimientos de actividades económicas. Saber cuándo se trata de un ingreso de trabajo y cuando imputarlo como actividad económica tiene un impacto en el resultado de la renta.

¿Cómo aumentar el rendimiento laboral de tu organización?

Aumentar el rendimiento laboral de tu organización debe convertirse en uno de los pilares principales de tu estrategia del negocio. Solo así podrás maximizar la productividad, ser eficiente, y lograr tus objetivos en el tiempo establecido.