¿Que prohibe la ley 15 2007 de defensa de la competencia?

La Comisión Nacional de la Competencia o los órganos competentes de las Comunidades Autónomas conocerán en los términos que la presente Ley establece para las conductas prohibidas, de los actos de competencia desleal que por falsear la libre competencia afecten al interés público.

¿Qué efectos produce el pacto de no competencia?

Este acuerdo afecta al trabajador una vez finalizada la relación laboral durante un tiempo máximo de dos años, independientemente de cual haya sido la causa de la extinción de la relación, ya que no permite trabajar en otra empresa con la cual exista competencia.

¿Que prohiba la ley de defensa de la competencia?

Queda prohibida con carácter general la explotación abusiva por una o varias empresas de su posición de dominio en todo o en parte del mercado nacional. b) La limitación de la producción, la distribución o el desarrollo técnico en perjuicio injustificado de las empresas o de los consumidores.

¿Qué comportamientos empresariales eliminan o restringen la libre competencia?

Se prohíben las conductas colusorias, el abuso de posición dominante y el falseamiento de la competencia por actos desleales. Se definen conductas exentas por su menor importancia o por su interés público.

¿Qué es la Ley de defensa de la competencia?

Defender la competencia significa trabajar para preservar el funcionamiento competitivo del mercado, fomentar la mejora de este funcionamiento y procurar que sus beneficios lleguen al conjunto de la sociedad.

¿Qué es falsear la competencia?

El falseamiento de la libre competencia hace referencia a aquellas conductas dirigidas a alterar la libre competencia, mediante el abuso de una posición dominante en el mercado.

¿Qué es un contrato de no competencia?

El acuerdo de no competencia es un pacto entre dos partes, habitualmente entre empleador y trabajador, donde el trabajador se compromete a no ofrecer sus servicios durante la vigencia del contrato a las empresas de la competencia y durante un tiempo posterior a la finalización del contrato.

¿Qué persiguen las normas de defensa de la competencia?

La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia tiene como objetivo promover y garantizar la existencia de la competencia efectiva para incrementar la eficiencia económica en los mercados de productos y servicios, mediante la ejecución y aplicación de las políticas y legislación de competencia y el ejercicio de sus …

¿Qué protección dispensa la ley de competencia desleal?

La Ley de Competencia Desleal se crea para proteger los intereses de la libre competencia y evitar la violación de este derecho que se recoge en el Art. 38 ,CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA y en la legislación europea.

¿Qué actos violan la libre competencia?

¿Qué actos violan la libre competencia? El ordenamiento colombiano establece un listado no exhaustivo de prácticas susceptibles de distorsionar la competencia que incluye acuerdos anticompetitivos, abusos de posición dominante y ciertos actos unilaterales realizados por empresas.

¿Qué prácticas contra la libre competencia?

Se entiende por prácticas restrictivas de la libre competencia los acuerdos, decisiones, recomendaciones, actuaciones paralelas o prácticas concertadas entre empresas que produzcan o puedan producir el efecto de restringir, impedir o falsear la competencia.

¿Qué es el Acuerdo de no competencia?

Este Acuerdo describe la duración de la no competencia, la ubicación geográfica en la que la parte no competidora debe evitar la competencia, y los temas, industrias y actividades cubiertos que la parte no competidora no debe participar mientras el Acuerdo esté en vigor. El Acuerdo de No Competencia contiene los siguientes elementos esenciales:

¿Cómo firmar con un empleado con un pacto de no competencia?

Para ello, debes firmar con el empleado con un pacto de no competencia. Si el empleado es un directivo, asegúrate de que no compite con la empresa mediante un pacto de no competencia para altos directivos. Al formar a un empleado o pagarle los estudios estás invirtiendo en el futuro.

¿Cuáles son las cláusulas opcionales del Acuerdo de la parte no competidora?

Este Acuerdo también ofrece cláusulas opcionales que prohibirían a la parte no competidora captar a los clientes de la parte protegida o inducir a los empleados actuales de la parte protegida a abandonar sus trabajos y trabajar para la parte no competidora.

¿Qué es la competencia desleal en el contrato de trabajo?

Mientras su contrato de trabajo esté vigente, si la conducta del trabajador se puede definir como competencia desleal, se incumple un deber laboral que, dado su carácter de básico y sustantivo en la relación laboral, ha quedado tipificado como transgresión de la buena fe contractual determinante de despido disciplinario.