¿Qué es el outsourcing e?

El outsourcing es el proceso mediante el cual una empresa se da la tarea de identificar un proceso en el que se puede incrementar la productividad u optimizar, pero para lograr lo que desea involucra a terceros que se subcontratan y serán los encargados de llevar a cabo la tarea o actividad.

¿Qué es outsourcing y que no?

Está prohibida el outsourcing, entendida como el esquema en que una persona física o moral pone a disposición trabajadores propios, en beneficio de otra.

¿Qué es la subcontratación laboral?

En esencia, subcontratar es un proceso mediante el cual una empresa transfiere la responsabilidad de ciertas tareas a otra compañía especializada en esa actividad. De acuerdo con la última reforma a la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué es la externalización de una empresa?

¿Qué es la Externalización? La externalización de una empresa, es el entregar ciertas actividades propias de esta, a otra empresa especializada en el tema. Por lo general, se le llama externalización de servicios.

¿Cuáles son los beneficios de la externalización?

Uno de los beneficios que tiene la externalización, es la liberación de carga de trabajo, a las planas gerenciales y ejecutivas, debido a que estas se pueden unir a las actividades internas. Por lo que la empresa se ahorrará el tiempo y el esfuerzo del personal, en las actividades que son consideradas menores.

¿Qué es externalizar y cómo funciona?

Externalizar sólo tiene sentido cuando el costo de comprar bienes y servicios de un agente externo es mucho menor que hacer el producto o servicio en casa. Sin embargo, muchas compañías han descubierto que el costo no es la única cosa a tomar en cuenta cuando se evalúa la posibilidad de externalizar.

¿Cuál es el planteamiento de la externalización?

El planteamiento de la externalización es la disminución de los costos, debido a que la empresa hace la actividad de manera externa, en el cual se dedica exclusivamente a aquello. Eso quiere decir, que tienen experiencia en la materia.